为提高行政综合执法效率，促进行政综合执法规范化、正常化，有效维护县城区环境卫生秩序和建筑建设市场秩序，面向社会公开招聘综合执法协管人员和环卫工人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.按照德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，笔试、考核、审查相结合的办法择优聘用。
2.凡是进入综合行政执法队伍的人员，必须进行考试，考试分必须达到60分以上;环卫工人免试，但需审查。
3.政治审查必须合格，没有相关不良违法违纪记录。
二、招聘人数
根据县综合行政执法局综合执法协勤人员、环卫工人空编情况，实行缺一补一原则进行招聘。
三、招聘条件
(一)政治条件
拥护中国共产党的领导，品行端正。无违法行为，无犯罪记录(包括受治安拘留等处罚)，在社区、村(居)表现良好，无不良爱嗜好(黄、赌、毒等)的方可选聘。
(二)基本条件
1.具有剑河县村(居)民户籍的;
2.年龄：男，20周岁-45周岁以下;女20-40周岁以下。
3.学历：协勤人员要求高中毕业(具有同等学历)以上;环卫工人要求初中以上。
(三)优先条件
在同等条件下，具备下列条件可优先选聘。
1、男性身高1.7米以上，女性身高1.62米以上;
2、退伍转业军人;
3、具有大专以上学历，特别是法律专业;
4、中共党员;
5、易地搬迁贫困户。
四、招聘程序和办法
1、报名时间：每天上午8:30至下午5：30。
2、报名地点：剑河县综合行政执法局办公室。
3、报名要求：报名人员报名时需携带以下有效证件复印件(复印件统一用A4纸张)。
①本人有效身份证、户口簿或户口证明、申请书
②学历证明
③是退伍转业军人的提供退役证等相关证书;是中共党员的，提供党员证或党费证。
以上所提供的证件必须是原件，经审查合格后由报名者如实填写《报名登记表》一式两份，
4、考试、面试时间、地点在报名时另行通知。
5、审查：考试、考核合格后进入组织审查，研究决定聘用。
五、待遇、聘用方式和管理
(一)待遇
福利按政策标准参照现在职在岗同岗同职执行，同时采取激励机制给予适当奖励。
(二)聘用方式
应聘人员一经录用，试用期半年合格后即签订聘用合同，实行一年一聘。
(三)管理
被聘用的人员，必须服从单位管理。
(四)报名咨询电话：0855-5222117
剑河县综合行政执法局
2022年5月25日
原标题：县综合行政执法局关于公开招聘剑河县综合执法大队协管人员、环卫工人的公告20220525
文章来源：http://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202205/t20220526_74218945.html
（责任编辑：admin）
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