事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 招考资讯 >> 公告通知 >> 正文

2023江苏南京市建邺区学前教育事业单位招聘非教学人员8人公告

www.newdu.com 2023/3/24 南京市建邺区人民政府?? 佚名 参加讨论
2023江苏南京市建邺区学前教育事业单位招聘非教学人员8人公告
    因工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,建邺区现面向社会公开招聘学前教育事业单位人员,有关招聘事项公告如下:
    一、招聘岗位及人数
    本次招聘共5个岗位8人。
    幼儿园保育员4人,教学辅助人员1人,保健老师1人,幼儿园厨师1人,幼儿园帮厨1人。
    具体岗位信息见附件1.
    二、报考条件
    (一)报考人员应具备以下条件
    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,无违法违纪行为,具有较强的事业心、责任感;
    2.报名时需已取得岗位所要求的学历及资格;
    3.身心健康、无纹身、口齿清晰、仪表大方;
    4.其他具体要求见岗位信息表(附件1)。
    (二)不得报考情形
    1.现役军人、普通高校在读学生;
    2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
    3.在服役期间受到党纪政务处分的,曾受过刑事处;
    (包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
    4.报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
    5.其他另有规定不得报考的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
    三、招聘程序与办法
    本次招聘委托第三方人力资源公司具体实施,经公开报名(资格初审)、笔试、面试、体检和政审、公示、聘用等程序。
    (一)公开报名(资格初审)
    本次招聘实行线上和线下报名相结合的方式,报名时进行线上或线下资格初审。报考人员发送报名材料至指定邮箱或至现场填写报名表并提交初审材料。
    1.报名截止日期至2023年3月31日12:00,逾期不再受理。每人限报1个职位。
    2.如实填写《报名登记表》(附件2),并附本人近期二寸正面免冠照片,并以word形式上传;
    3.初审材料:
    (1)身份证正反面;
    (2)学历、学位证书;
    (3)岗位所要求相关职称证书、资格证书等其他信息和证明材料。
    备注:
    (1)线上提交材料:报名登记表和初审材料按顺序将扫描件汇总至一个word文件,发送至指定邮箱(邮箱地址:NJ_ytrc@163.com)
    (2)线下提交材料:报名登记表和初审材料(复印件)装订好到现场提交。
    后续招聘环节通知将主要以邮件或短信形式通知,报考人员应关注邮件或短信,及时回复,逾期未按要求回复的,视同放弃。(线下报名地点:建邺区白龙江东街8号A1幢应天908室)
    (二)笔试
    通过资格初审人员可参加笔试,各岗位开考比例见岗位信息表(附件1)。
    笔试为百分制。笔试内容以公共基础知识为主,不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试、面试辅导培训班。笔试具体时间、地点另行通知。
    (三)面试
    根据笔试成绩,从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选。
    面试为百分制。面试合格线为面试总成绩的60%,面试成绩低于合格线者无聘用资格。面试具体时间、地点另行通知。
    面试结束后,确定总成绩,总成绩根据各岗位笔试
    (占30%)、面试(占70%)占比按百分制计算。各项成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
    (四)体检、政审
    根据总成绩排名,按照岗位招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定体检、政审人选。
    报考人员总成绩相同时,按笔试成绩从高分到低分确定体检、政审人选。
    体检、考察不合格出现缺额时,可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分进行递补,如无合适递补人选,该岗位可空缺。
    (五)公示
    体检、政审合格者作为拟聘用人员,在南京市建邺区人民政府网站上(或其他政府公开网站)公示3个工作日。公示期间有问题反映、经调查核实影响聘用的,取消聘用资格。
    (六)聘用
    公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。因拟聘用人员放弃或逾期未办理相关手续的,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补或不再递补,递补人员需通过体检、政审与公示后方可聘用。
    本次考试总成绩在一年内有效,自拟聘用人员名单公示期满之日起计算。在此期间,如因新聘人员离职等原因出现岗位空缺时,按本次总成绩在原招聘岗位中从高分到低分依次递补。
    四、管理和待遇
    一经聘用,与南京应天人才管理咨询有限公司签订劳务派遣合同。正式聘用后薪酬按相关规定执行,详见岗位信息表(附件1)。
    五、纪律与监督
    考生须对简历信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现考生提供虚假信息和材料、违反考试纪律或取得资格后(指取得笔试、面试、体检政审等资格)无故放弃,一律取消考试或聘用资格。同时考生的不诚信行为将建档入库,直接影响本人今后招聘考试的报名。
    公开招聘工作,严肃招聘纪律,严格秉公办事,主动接受社会监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。
    为方便社会和群众监督,设立监督电话:025-87770220。
    六、其他
    此次招聘不收取考生任何费用。各招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、考试、聘用等情况,调整、取消、终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
    招聘咨询电话:13022507275。
    附件:
    1.岗位信息表
    2.报名登记表
    南京应天人才管理咨询有限公司
    2023年3月24日
    原标题:南京市建邺区2023年学前教育事业单位 招聘非教学人员公告
    文章来源:http://www.njjy.gov.cn/cszwgk/zdgk/202303/t20230324_3871541.html
    

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    省情、国情地理
    政治常识
    经济常识
    法律常识
    科技常识
    生活常识
    人文常识
    历史常识
    管理常识
    公文写作
    事业单位概况与公民道德建设
    其他知识
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    申论热点
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    综合辅导
    教育理论综合知识
    专业知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    综合辅导
    医学基础知识
    专业知识
    医学相关知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试
    综合指导
    结构化面试
    无领导小组讨论
    面试热点
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com