事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 招考资讯 >> 公告通知 >> 正文

2024年海南昌江黎族自治县事业单位招聘工作人员37人公告

www.newdu.com 2024/2/5 昌江县人社局?? 佚名 参加讨论
2024年海南昌江黎族自治县事业单位招聘工作人员37人公告
    为进一步充实、优化我县事业单位干部队伍,根据《中共海南省委组织部 海南省人力资源和社会保障厅关于做好2024年全省招才引智事业单位公开招聘工作的通知》(琼人社发〔2023〕113号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的若干意见》(琼人社发〔2020〕106号)等事业单位公开招聘有关规定,昌江黎族自治县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
    一、招聘单位、岗位、名额、招聘对象和报考资格条件
    (一)招聘单位、岗位和名额
    2024年事业单位公开招聘工作人员37名,具体招聘单位、岗位和名额详见《昌江黎族自治县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
    (二)招聘对象和报考资格条件
    1.招聘对象:政治素质好,有志为昌江各项事业发展作贡献的专业技术人员、管理人员。
    2.报考资格条件
    (1)具有中华人民共和国国籍;
    (2)年龄要求:具体见《岗位表》要求,报考人员年龄时间计算为1988年2月19日至2006年2月18日期间出生;
    (3)户籍要求:具体见《岗位表》要求;
    (4)学历要求:具有招聘岗位要求的学历和专业条件,毕业时获得毕业证、就业报到证并能从学信网上查询到相关信息,《岗位表》招聘岗位有学位条件要求的,需有相关学位证书;
    (5)遵守宪法和法律;
    (6)具有良好的品行和职业道德;
    (7)具有正常履行岗位职责的身体条件;
    (8)委培、定向人员须提供现委培、定向单位及上级主管部门的同意报考证明;在编在岗人员须提供现工作单位及上级主管部门出具的同意报考证明。故意隐瞒,不出具单位同意报考证明者,由此产生的后果,考生自负。
    (9)岗位要求的其他条件。
    (10)法律规定的其他条件。
    下列人员不得报考:
    ①尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
    ②在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
    ③公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限以及违反有关规定不适宜报考事业单位的;
    ④拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服务兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
    ⑤失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);
    ⑥本县在编在岗人员不得报考;
    ⑦《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)相关规定应当回避的;
    ⑧法律、法规规定的其他不得报考的情形。
    二、招聘程序
    (一)报名及资格初审
    本次公开招聘采用网上报名方式,包括提交报考申请及上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节,不组织现场报名,不收取报名费。报考人员应及时登录昌江黎族自治县人民政府网或报名网站了解招聘工作进展情况和有关事项通知,并保持报名时登记的联系方式畅通。
    招聘工作资格审查小组由县人力资源和社会保障局相关工作人员组成,资格审查小组根据招聘专业和资格条件做好资格审查工作。
    报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相符。资格审查贯穿于整个招聘过程,在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符,弄虚作假、隐瞒实情的,资格审查小组均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
    (二)网上报名
    网上报名时间为:自2024年2月19日上午8时起至2月25日下午17时止。
    报名网站为:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dhdh
    岗位要求的专业以《海南省2023年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录》(以下简称《参考目录》)为准,报考人员所学专业,应与岗位要求专业相符,报名过程中因专业存在异议的,由招聘工作资格审查小组审核确定。
    1.选择岗位。详见《岗位表》。报考人员报名前,应认真阅读招聘公告,详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等要求,选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
    2.填报信息。报考人员按网络提示通过注册后,如实、准确填写《昌江黎族自治县2024年事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容,签署“诚信承诺书”,“未被失信惩戒承诺书”,按网上提示要求上传本人近期2寸免冠彩色照片,并提供有效联系方式。每名报考人员限报一个岗位,通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位,并须使用同一有效居民身份证参加考试。
    本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读“诚信承诺书”、《参考目录》、《岗位表》等,按要求真实、全面、准确填写相关信息。
    报考人员根据岗位报考条件上传以下材料:
    (1)身份证(正反面)、户口本(主页及本人户籍页);
    (2)毕业证、学位证(2024年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的,可上传贴有本人照片由学校出具的准予毕业的证明,加盖学校或院系公章。如2024年8月31日前无法取得并提供学历、学位证书的,取消报考或聘用资格,责任由考生自负。留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);
    (3)报考面向退役军人岗位的人员,需上传退役证及退役军人档案存放部门出具的退役军人档案存放证明;
    (4)报考面向服务昌江黎族自治县,服务期满且考核合格的“三支一扶”和“中西部计划大学生志愿者”定向岗位的人员需提供服务期满考核合格的相关证明材料;
    (5)委培、定向人员须提供现委培、定向单位及上级主管部门的同意报考证明;在编在岗人员须提供现工作单位及上级主管部门出具的同意报考证明等材料。
    凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照考试违纪违规的有关规定处理。
    3.资格初审。招聘工作资格审查小组根据报考人员填报提交的《报名表》等材料进行资格初审,报考人员提交材料后,须及时登录报名系统,查询资格审查结果,资格审查通过的,不得改报或再报其他岗位;资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2024年2月25日17时(报名期最后一天)准时关闭,资格审核仍未通过的,不能参加考试。
    报名时间截止后,岗位报名人数达不到笔试开考比例(按规定以1:3的比例确定),该岗位将相应减少计划招聘人数或取消。取消招聘岗位的原报考人员,可在2月29日上午8:30时至下午15时前,依据资格条件改报其他岗位,逾期不改报的,视为自动放弃报名。
    (三)打印笔试准考证
    通过网上资格审查合格的报考人员,须于2024年3月25至3月29日及时登录报名网站并按提示下载打印报名表和笔试准考证,按笔试准考证上指定的时间、地点及有关要求,使用同一有效居民身份证或有效临时身份证参加考试。逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任自负。
    三、考试内容和时间
    考试包括笔试和面试。
    (一)笔试
    1.笔试时间:2024年3月30日上午
    2.笔试科目:08:30-10:00  职业能力倾向测验
    10:00-12:00  综合应用能力
    3.笔试方式:采取闭卷考试方式进行。笔试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。
    4.笔试地点:详见笔试准考证。
    5.笔试成绩:笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩,总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下:笔试成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3。
    6.笔试合格分数线:根据笔试成绩情况和岗位实际需要划定,低于笔试合格分数线,不予入围面试。
    7.笔试成绩发布:笔试成绩在昌江黎族自治县人民政府网站发布。
    (二)面试
    1.面试人选:根据报考人员的笔试成绩排名和招考岗位数,达到笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选,招聘岗位数在10人以上(含10人)的按1:2的比例确定,招聘岗位数在9人(含9人)以下的按1:3的比例确定。达不到上述比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
    2.面试方式:面试主要采用结构化面试方式。
    3.面试时间和地点:时间和地点在昌江黎族自治县人民政府网站发布。
    4.面试成绩:采用百分制计算报考人员面试成绩,按四舍五入保留小数点后2位。
    5.面试合格分数线:按60分划定,低于60分为不及格。
    6.面试成绩发布:面试成绩在昌江黎族自治县人民政府网站公布。
    (三)考试总成绩计算
    达到面试合格分数线的报考人员,考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
    报考同一岗位中招聘人数末位考生考试总成绩并列的,以笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩并列的,须进行面试加试,按面试加试成绩从高到低确定名次排序。面试加试时间和地点另行通知。
    四、资格复审
    进入面试范围的报考人员,面试前,由资格审查小组进行资格复审,资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料:
    1.身份证原件及复印件1份;
    2.户口簿原件及复印件1份;
    3.毕业证、学位证原件及复印件各1份;
    4.在学信网打印须带有二维码标识的电子注册备案表;
    5.报名网站打印的《报名表》、笔试准考证;
    6.未被失信惩戒承诺书。
    7.委培、定向人员须提供现委培、定向单位及上级主管部门的同意报考证明;在编在岗人员须提供现工作单位及上级主管部门出具的同意报考证明;
    8.退役证及退役军人档案存放部门出具的退役军人档案存放证明;
    9.报考面向服务昌江黎族自治县,服务期满且考核合格的“三支一扶”和“中西部计划大学生志愿者”定向岗位的人员需提供服务期满考核合格的相关证明材料原件及复印件1份;
    上述1—6项材料必须提供,7—9项材料视招聘岗位要求提供,证件及证明材料均要求提供原件及复印件,审核后保留复印件,退回原件。资格复审期间未能提供上述材料的,取消面试资格。报考人员提供材料必须真实客观,并对其负责,凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,按规定取消参加面试资格。按笔试成绩从高到低的顺序由下一名报考人员依次递补。
    五、体检和考察
    根据各招聘岗位的考试总成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序,确定进入体检和考察人选。
    (一)体检
    1.体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃应聘资格。
    2.应聘人员对体检结果有异议的,可自收到体检结果之日起3天内持本人有效期内身份证或有效临时身份证原件向招聘工作领导小组提出复检要求,复检在另外同级别或以上医疗机构进行,只能复检一次,体检结果以复检结论为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的,视为自动放弃体检及聘用资格;对体检不合格者或自愿放弃者,按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补,若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。
    3.体检由县人力资源和社会保障局负责组织实施,时间和地点另行通知。
    (二)考察
    考察工作由县人力资源和社会保障局组织实施,对体检合格的人员进行考察。
    1.考察主要以政审的方式进行。政审内容主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作表现、遵纪守法等情况,核实考察对象人事档案以及是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察时间另行通知。
    2.因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的,经招聘工作领导小组研究,可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
    (1)考察不符合要求的;
    (2)拟聘人选在公示期间放弃聘用的;
    (3)拟聘人选公示结果影响聘用的。
    六、公示和聘用
    (一)公示
    招聘工作领导小组根据考试总成绩、体检结果和考察情况,提出拟聘用工作人员名单,在县人民政府网站上向社会予以公示,公示时间7天,招聘工作领导小组只对公示期内反映的情况进行核查,逾期不再受理举报。为维护报考人员权益,举报人必须实名举报。
    (二)聘用
    在公示期间,对被反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;经调查不存在问题的,应予核准。经核准及公示期满后没有反映问题的,经报县人民政府审定同意后办理聘用手续。
    对聘用人员实行试用期制度,试用期一年;试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。聘用人员须承诺服务所报考单位满5年(含试用期),服务期间不得考取其他事业单位,其他单位不得以借调、帮助工作等任何方式将其借出或调走。
    (三)聘用人员待遇
    聘用人员使用昌江黎族自治县财政预算管理事业编制,实行事业单位聘用合同制管理,享受县事业单位工作人员同等工资福利待遇。
    七、其他
    (一)昌江县户籍:是指在报名时间截止前,常住人员登记户口所在地在昌江县的人员;昌江县生源是指被高校录取时登记户口所在地在昌江县的人员。
    (二)海南户籍:是指在报名时间截止前,常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南生源是指被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。
    (三)2024年应届毕业生
    1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届毕业生。比如三年制专科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生研三在校生等。
    2.国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可以报考2024年应届毕业生岗位。
    3.参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考2024年应届毕业生岗位。
    4.2022年1月9日至报名时间截止前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考2024年应届毕业生岗位。
    “2024年应届毕业生”岗位须以最高学历专业报考。
    (四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与我县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组无关。
    具体时间和其他相关事宜以县人民政府网公告为准。
    县人力资源和社会保障局地址:石碌镇和谐路3号就业和社会保障服务中心三楼(和盛家园对面)。电话:0898—26698362。
    八、纪律监督
    招聘工作全过程接受纪检监察机关及社会各界监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料,隐瞒重要信息等,取消聘用资格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的,应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的,按有关规定严肃追究有关人员的责任。
    报名咨询电话:0898—26698362(咨询时间:上午08:30—11:30,下午14:30—17:30)。
    报名系统技术咨询电话:0898—65373722、65351474、65338399。
    监督举报电话:0898—26698356。
    附件:1.昌江黎族自治县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表
    
    附件1:昌江黎族自治县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表
    2.参考目录
    
    附件2 参考目录
    3.应届毕业生证明(模板)
    
    附件3:应届毕业生证明(模板)
    昌江黎族自治县事业单位公开招聘
    工作人员工作领导小组(代)
    2024年2月4日
    为进一步充实、优化我县事业单位干部队伍,根据《中共海南省委组织部 海南省人力资源和社会保障厅关于做好2024年全省招才引智事业单位公开招聘工作的通知》(琼人社发〔2023〕113号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的若干意见》(琼人社发〔2020〕106号)等事业单位公开招聘有关规定,昌江黎族自治县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
    一、招聘单位、岗位、名额、招聘对象和报考资格条件
    (一)招聘单位、岗位和名额
    2024年事业单位公开招聘工作人员37名,具体招聘单位、岗位和名额详见《昌江黎族自治县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
    (二)招聘对象和报考资格条件
    1.招聘对象:政治素质好,有志为昌江各项事业发展作贡献的专业技术人员、管理人员。
    2.报考资格条件
    (1)具有中华人民共和国国籍;
    (2)年龄要求:具体见《岗位表》要求,报考人员年龄时间计算为1988年2月19日至2006年2月18日期间出生;
    (3)户籍要求:具体见《岗位表》要求;
    (4)学历要求:具有招聘岗位要求的学历和专业条件,毕业时获得毕业证、就业报到证并能从学信网上查询到相关信息,《岗位表》招聘岗位有学位条件要求的,需有相关学位证书;
    (5)遵守宪法和法律;
    (6)具有良好的品行和职业道德;
    (7)具有正常履行岗位职责的身体条件;
    (8)委培、定向人员须提供现委培、定向单位及上级主管部门的同意报考证明;在编在岗人员须提供现工作单位及上级主管部门出具的同意报考证明。故意隐瞒,不出具单位同意报考证明者,由此产生的后果,考生自负。
    (9)岗位要求的其他条件。
    (10)法律规定的其他条件。
    下列人员不得报考:
    ①尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
    ②在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
    ③公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限以及违反有关规定不适宜报考事业单位的;
    ④拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服务兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
    ⑤失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);
    ⑥本县在编在岗人员不得报考;
    ⑦《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)相关规定应当回避的;
    ⑧法律、法规规定的其他不得报考的情形。
    二、招聘程序
    (一)报名及资格初审
    本次公开招聘采用网上报名方式,包括提交报考申请及上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节,不组织现场报名,不收取报名费。报考人员应及时登录昌江黎族自治县人民政府网或报名网站了解招聘工作进展情况和有关事项通知,并保持报名时登记的联系方式畅通。
    招聘工作资格审查小组由县人力资源和社会保障局相关工作人员组成,资格审查小组根据招聘专业和资格条件做好资格审查工作。
    报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相符。资格审查贯穿于整个招聘过程,在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符,弄虚作假、隐瞒实情的,资格审查小组均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
    (二)网上报名
    网上报名时间为:自2024年2月19日上午8时起至2月25日下午17时止。
    报名网站为:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dhdh
    岗位要求的专业以《海南省2023年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录》(以下简称《参考目录》)为准,报考人员所学专业,应与岗位要求专业相符,报名过程中因专业存在异议的,由招聘工作资格审查小组审核确定。
    1.选择岗位。详见《岗位表》。报考人员报名前,应认真阅读招聘公告,详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等要求,选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
    2.填报信息。报考人员按网络提示通过注册后,如实、准确填写《昌江黎族自治县2024年事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容,签署“诚信承诺书”,“未被失信惩戒承诺书”,按网上提示要求上传本人近期2寸免冠彩色照片,并提供有效联系方式。每名报考人员限报一个岗位,通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位,并须使用同一有效居民身份证参加考试。
    本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读“诚信承诺书”、《参考目录》、《岗位表》等,按要求真实、全面、准确填写相关信息。
    报考人员根据岗位报考条件上传以下材料:
    (1)身份证(正反面)、户口本(主页及本人户籍页);
    (2)毕业证、学位证(2024年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的,可上传贴有本人照片由学校出具的准予毕业的证明,加盖学校或院系公章。如2024年8月31日前无法取得并提供学历、学位证书的,取消报考或聘用资格,责任由考生自负。留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);
    (3)报考面向退役军人岗位的人员,需上传退役证及退役军人档案存放部门出具的退役军人档案存放证明;
    (4)报考面向服务昌江黎族自治县,服务期满且考核合格的“三支一扶”和“中西部计划大学生志愿者”定向岗位的人员需提供服务期满考核合格的相关证明材料;
    (5)委培、定向人员须提供现委培、定向单位及上级主管部门的同意报考证明;在编在岗人员须提供现工作单位及上级主管部门出具的同意报考证明等材料。
    凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照考试违纪违规的有关规定处理。
    3.资格初审。招聘工作资格审查小组根据报考人员填报提交的《报名表》等材料进行资格初审,报考人员提交材料后,须及时登录报名系统,查询资格审查结果,资格审查通过的,不得改报或再报其他岗位;资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2024年2月25日17时(报名期最后一天)准时关闭,资格审核仍未通过的,不能参加考试。
    报名时间截止后,岗位报名人数达不到笔试开考比例(按规定以1:3的比例确定),该岗位将相应减少计划招聘人数或取消。取消招聘岗位的原报考人员,可在2月29日上午8:30时至下午15时前,依据资格条件改报其他岗位,逾期不改报的,视为自动放弃报名。
    (三)打印笔试准考证
    通过网上资格审查合格的报考人员,须于2024年3月25至3月29日及时登录报名网站并按提示下载打印报名表和笔试准考证,按笔试准考证上指定的时间、地点及有关要求,使用同一有效居民身份证或有效临时身份证参加考试。逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任自负。
    三、考试内容和时间
    考试包括笔试和面试。
    (一)笔试
    1.笔试时间:2024年3月30日上午
    2.笔试科目:08:30-10:00  职业能力倾向测验
    10:00-12:00  综合应用能力
    3.笔试方式:采取闭卷考试方式进行。笔试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。
    4.笔试地点:详见笔试准考证。
    5.笔试成绩:笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩,总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下:笔试成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3。
    6.笔试合格分数线:根据笔试成绩情况和岗位实际需要划定,低于笔试合格分数线,不予入围面试。
    7.笔试成绩发布:笔试成绩在昌江黎族自治县人民政府网站发布。
    (二)面试
    1.面试人选:根据报考人员的笔试成绩排名和招考岗位数,达到笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选,招聘岗位数在10人以上(含10人)的按1:2的比例确定,招聘岗位数在9人(含9人)以下的按1:3的比例确定。达不到上述比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
    2.面试方式:面试主要采用结构化面试方式。
    3.面试时间和地点:时间和地点在昌江黎族自治县人民政府网站发布。
    4.面试成绩:采用百分制计算报考人员面试成绩,按四舍五入保留小数点后2位。
    5.面试合格分数线:按60分划定,低于60分为不及格。
    6.面试成绩发布:面试成绩在昌江黎族自治县人民政府网站公布。
    (三)考试总成绩计算
    达到面试合格分数线的报考人员,考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
    报考同一岗位中招聘人数末位考生考试总成绩并列的,以笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩并列的,须进行面试加试,按面试加试成绩从高到低确定名次排序。面试加试时间和地点另行通知。
    四、资格复审
    进入面试范围的报考人员,面试前,由资格审查小组进行资格复审,资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料:
    1.身份证原件及复印件1份;
    2.户口簿原件及复印件1份;
    3.毕业证、学位证原件及复印件各1份;
    4.在学信网打印须带有二维码标识的电子注册备案表;
    5.报名网站打印的《报名表》、笔试准考证;
    6.未被失信惩戒承诺书。
    7.委培、定向人员须提供现委培、定向单位及上级主管部门的同意报考证明;在编在岗人员须提供现工作单位及上级主管部门出具的同意报考证明;
    8.退役证及退役军人档案存放部门出具的退役军人档案存放证明;
    9.报考面向服务昌江黎族自治县,服务期满且考核合格的“三支一扶”和“中西部计划大学生志愿者”定向岗位的人员需提供服务期满考核合格的相关证明材料原件及复印件1份;
    上述1—6项材料必须提供,7—9项材料视招聘岗位要求提供,证件及证明材料均要求提供原件及复印件,审核后保留复印件,退回原件。资格复审期间未能提供上述材料的,取消面试资格。报考人员提供材料必须真实客观,并对其负责,凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,按规定取消参加面试资格。按笔试成绩从高到低的顺序由下一名报考人员依次递补。
    五、体检和考察
    根据各招聘岗位的考试总成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序,确定进入体检和考察人选。
    (一)体检
    1.体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃应聘资格。
    2.应聘人员对体检结果有异议的,可自收到体检结果之日起3天内持本人有效期内身份证或有效临时身份证原件向招聘工作领导小组提出复检要求,复检在另外同级别或以上医疗机构进行,只能复检一次,体检结果以复检结论为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的,视为自动放弃体检及聘用资格;对体检不合格者或自愿放弃者,按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补,若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。
    3.体检由县人力资源和社会保障局负责组织实施,时间和地点另行通知。
    (二)考察
    考察工作由县人力资源和社会保障局组织实施,对体检合格的人员进行考察。
    1.考察主要以政审的方式进行。政审内容主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作表现、遵纪守法等情况,核实考察对象人事档案以及是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察时间另行通知。
    2.因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的,经招聘工作领导小组研究,可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
    (1)考察不符合要求的;
    (2)拟聘人选在公示期间放弃聘用的;
    (3)拟聘人选公示结果影响聘用的。
    六、公示和聘用
    (一)公示
    招聘工作领导小组根据考试总成绩、体检结果和考察情况,提出拟聘用工作人员名单,在县人民政府网站上向社会予以公示,公示时间7天,招聘工作领导小组只对公示期内反映的情况进行核查,逾期不再受理举报。为维护报考人员权益,举报人必须实名举报。
    (二)聘用
    在公示期间,对被反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;经调查不存在问题的,应予核准。经核准及公示期满后没有反映问题的,经报县人民政府审定同意后办理聘用手续。
    对聘用人员实行试用期制度,试用期一年;试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。聘用人员须承诺服务所报考单位满5年(含试用期),服务期间不得考取其他事业单位,其他单位不得以借调、帮助工作等任何方式将其借出或调走。
    (三)聘用人员待遇
    聘用人员使用昌江黎族自治县财政预算管理事业编制,实行事业单位聘用合同制管理,享受县事业单位工作人员同等工资福利待遇。
    七、其他
    (一)昌江县户籍:是指在报名时间截止前,常住人员登记户口所在地在昌江县的人员;昌江县生源是指被高校录取时登记户口所在地在昌江县的人员。
    (二)海南户籍:是指在报名时间截止前,常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南生源是指被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。
    (三)2024年应届毕业生
    1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届毕业生。比如三年制专科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生研三在校生等。
    2.国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可以报考2024年应届毕业生岗位。
    3.参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考2024年应届毕业生岗位。
    4.2022年1月9日至报名时间截止前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考2024年应届毕业生岗位。
    “2024年应届毕业生”岗位须以最高学历专业报考。
    (四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与我县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组无关。
    具体时间和其他相关事宜以县人民政府网公告为准。
    县人力资源和社会保障局地址:石碌镇和谐路3号就业和社会保障服务中心三楼(和盛家园对面)。电话:0898—26698362。
    八、纪律监督
    招聘工作全过程接受纪检监察机关及社会各界监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料,隐瞒重要信息等,取消聘用资格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的,应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的,按有关规定严肃追究有关人员的责任。
    报名咨询电话:0898—26698362(咨询时间:上午08:30—11:30,下午14:30—17:30)。
    报名系统技术咨询电话:0898—65373722、65351474、65338399。
    监督举报电话:0898—26698356。
    附件:1.昌江黎族自治县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表
    2.参考目录
    3.应届毕业生证明(模板)
    昌江黎族自治县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组(代)
    2024年2月4日
    原标题:昌江黎族自治县2024年事业单位公开招聘工作人员公告 (第1号)
    文章来源:http://changjiang.hainan.gov.cn/cjxrlzyhshbzj/rsxx/202402/f7a99354acb84bddb0ec74af2eefac5f.shtml?ddtab=true
    

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    省情、国情地理
    政治常识
    经济常识
    法律常识
    科技常识
    生活常识
    人文常识
    历史常识
    管理常识
    公文写作
    事业单位概况与公民道德建设
    其他知识
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    申论热点
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    综合辅导
    教育理论综合知识
    专业知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    综合辅导
    医学基础知识
    专业知识
    医学相关知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试
    综合指导
    结构化面试
    无领导小组讨论
    面试热点
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com