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2015年11月19日上午浙江省金华市武义县事业单位招聘考试面试真题及参考答案

http://www.newdu.com 2018/2/11 中公教育 李永新 参加讨论

    1.有的人喜欢人多热闹,有的人喜欢独处安静。你怎么看?
    【参考答案】
    每个人的爱好不同,有人喜欢热闹,有人喜欢安静,有人选择喧嚣的闹市,有人躲进幽静的小巷。
    我们身边永远有这两类人,我们自己也或多或少倾向于其中一种类型。
    一方面,不同的爱好有不同的趣味,应该得到理解和尊重。
    喜欢人多热闹的人,性格外向,能给人带来欢乐和激情,有利于交际。有他们在,永远不会冷场,气氛永远热烈,周围的人都会受到感染。在工作中,这样的领导或者同事,能够调动起大家的积极性,增进彼此间的互动沟通,让整个团队活跃兴奋起来。
    喜欢独处安静的人,往往有自己的想法,不会盲目从众。虽然他们没有太多的语言,但是他们会花时间研究自己感兴趣的问题,从而在某些领域有所成就。在工作中,这样的领导或者同事,能够在其专业领域内提供较为深刻的意见,或者提供技术支持。
    另一方面,不同性格的人也要相互借鉴,取长补短。
    喜欢人多热闹的人应该在交往之余,留一些独处的时间,加强学习思考,提高自己的深度;而喜欢安静独处的人应该在个人世界之外,通过与别人交往的方式,扩大自己的视野,提高自己的活力。
    总之,人的性格是环境的产物,是经历的结果,但也是可塑的。只要我们主动去完善自己,就一定能够成长为想要的模样,获得全面发展。
    2.同事让你帮忙做一件你反感的事情,你会怎么做?
    【参考答案】
    同事让我帮忙做事,通常情况下我会尽力相助。至于这件事让我反感,我也要分清为何反感,分不同情况处理,不会一概而论。
    首先,如果同事让我帮忙的事情属于工作内容,那么我一定会去做。同时要反思自己的反感情绪,可能是受到工作本位主义的限制,不愿意帮助别人;也可能是平时和该同事关系不好,对来自他的请托存在反感。
    其次,如果同事让我帮忙的事情是个人私事,既不违法违纪,也不违背公序良俗。而我之所以反感,仅仅是出于个人特殊的价值观、兴趣爱好、经历和习惯等因素。那我会尽量克服自己的个人好恶,尊重同事的选择,给同事帮这个忙。
    最后,如果同事让我帮忙的事情有违公序良俗,或者损害他人利益,甚至违法乱纪,那么我不但不能帮这个忙,还要力劝同事慎重考虑,放弃原来的打算。但如果同事确实有困难需要解决,我会帮他想出其他合理合法的办法,并提供自己能力范围内的帮助,或者建议他向上级求助,以及依靠法律规定解决问题。
    通过以上的情况分析,以便能够使我妥善处理这个问题。
    3.有的人与领导走得很近,有人说这是溜须拍马,你怎么看?
    【参考答案】
    每个人的性格不同,有的人外向开朗,喜欢与人交往,而有的人安静内向,喜欢君子之交淡若水。
    我觉得和领导走得很近并不是什么坏事,我也不会因此产生什么多余的想法。
    首先,我们应该有一个正确的大局观和整体观,不要无故从阴暗的角度揣测别人。领导是一个单位的“神经中枢”,起到统领全局的作用。和领导走得近,意味着能够更加准确、及时、完整地接受领导的指示安排,也能够让领导对下属的工作了解得更加及时全面,这都是有利于整体工作开展的。所以,我们每个人都应该增加主动性,不要被动地等待安排,等待召唤,远离领导的视线躲清闲,这样久而久之,工作会跟不上整体步伐,脱离应有的节奏。
    其次,我们既然要尊重和关心周围的同事,那自然也要包括领导。领导也会有情感和情绪,会遇到困难和麻烦。和领导走得近,会更好地了解彼此的性格、脾气、爱好,不仅可以在沟通时消除不必要的误会,而且可以有针对性地为领导提供帮助。领导和下属可以既是工作上的好搭档,也是生活中的好朋友,只有彼此亲近、人格平等,才有真正的民主可言。
    最后,我们反感的溜须拍马,是那些利用和领导关系走得近,为自己谋取不当利益的行为以及利用自己和领导的关系,排斥异己,堵塞言路,让领导偏听偏信、单位风气变坏的行为。一旦发现有人这样做,我们应当勇于提出批评,及时制止,而不是明哲保身,任由单位的风气变坏,那样最后受损的将是我们每个人。


  编者注:本文节选自中公2018年浙江事业单位招聘考试用书《面试真题详解1000道》,欲了解更多内容,请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书

(责任编辑:admin)


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