事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
注册 | 登陆 | 注销 | 会员中心 | 网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 面试指导 >> 历年真题 >> 正文

2017年7月29日湖北省天门市直事业单位招聘考试面试真题及参考答案

http://www.newdu.com 2018/2/18 中公教育 李永新 参加讨论

    1.A同事说B同事经常在背后说你的坏话,A同事和B同事之间有矛盾,你怎么办?
    【参考答案】
    如果我遇到了题干中所述的这种情况,我会这样来处理:
    一方面,我会对A同事的善意提醒表示感谢,正确对待他所说的话。我认为A同事和B同事之间有矛盾也可能只是些小矛盾和小摩擦,因此尽管A同事的看法不是十分客观,但可能只是处于关心和善意提醒,所以我首先会对A同事表示感谢。但是,我也会保持自己的判断力,不会轻易被他的看法所左右进而影响我对B同事的看法。我仍然会一如既往地热情对待同事A和同事B,注意在工作中多关怀帮助同事,积极融入集体生活。
    另一方面,我会以此事为鉴,多反思自己在平时工作中与同事关系处理方面是否存在问题。同事的话无论是否正确,我都会将它看成是一个善意提醒,我会借此机会反思自己,认真总结自己在平时工作中的缺点和不足,自己在同事关系方面是否有做的不妥的地方,是否在无意之中冒犯了同事或领导,是否因为自己的原因给别人造成了不便,然后我会对症下药地加以改进,争取在以后工作中在做好本职工作的基础上努力团结同事。
    2.有人说工作和生活不能分开,有人说工作和生活可以分开,你怎么看?
    【参考答案】
    我比较赞同工作和生活分开的看法,我认为公私分明是一种美德。
    工作和生活不能分开是偶尔会发生的情况。有时候我们的工作量很大,可能在工作时间内无法按时保质保量地完成,那么就需要在工作之外加班,这样一来就会挤占我们的个人生活时间,从这个层面上来说工作和生活的确不能分开,而且也有必要紧密联系。但是,我觉得毕竟这样的情况仍是少数,而公私分明、工作与生活分开应该是一种常态。
    工作时我们是职场人,要严格遵守单位的规章制度,坚守职业道德和基本职场规则,根据所在职位要求的规定细则与操作标准,照章按序、依法合规地处理工作事务。而在日常生活中,我们拥有充分的个人自由,可以随意选择自己喜欢的生活方式。一个在工作中兢兢业业、认真细致的人可能生活中比较随意散漫,这个状况是比较正常的,也是可以被允许和接受的。而如果公私不分,将生活中随意懒散的行为习惯和处理方式带到工作中,却是万万不可的。因此,我认为我们要将工作和生活分开,在工作上努力做一名爱岗敬业的好员工,在生活中可以选择做个自我本真的人。
    3.说一下你的短板,并说说在以后的工作中你将如何改进?
    【参考答案】我的短板是工作经验不足,社会阅历有限,可能在处理某些棘手的工作问题时考虑不够周全、妥当。在以后的工作中,针对我自身存在的问题,我计划从以下几个方面进行改进:
    第一,多向周围的领导和单位老同事学习,学习他们良好的工作方式与工作作风,努力提高自己的业务能力。孔子说,三人行必有我师焉。我在工作中还是一名新人,因此我会多向周围的同事与领导学习,不懂之处多向他们请教,努力学习他人身上的长处来弥补自己的缺点和不足。
    第二,多反思自己,总结自身问题并努力改正。只有不断地反思自身不足之处和存在的问题,找到具体原因和症结所在,才能找到有针对性的解决办法,才能取得进步和发展。因此,我会在每周五回顾自己这一周来的工作情况,分析问题和不足,并做好改进方案,争取能在接下来的工作中做得更好。
    第三,多读书,学习业务专业知识与技能,提高自己的业务能力。“打铁还需自身硬”,只有自己的业务能力和专业水准提高了,才能为胜任本职工作打下坚实的基础,才有可能成为一名业务能力过强的合格员工,才能更好地应对各种突发问题。


  编者注:本文节选自中公2018年湖北事业单位考试用书《面试真题详解1000道》,欲了解更多内容,请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书

(责任编辑:admin)


查看更多关于湖北事业单位招聘考试的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    教育理论综合知识
    专业知识
    综合辅导
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    医学基础知识
    专业知识
    综合辅导
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试指导
    综合指导
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com