1.高铁贵宾候车室的旅客在看书,普通候车室的旅客在玩手机,有人说是位置决定行动,有人说是行动决定位置,你怎么看?
【参考答案】
我认为一个人的行动决定了他的位置,贵宾候车室的旅客之所以比普通候车室的旅客有更强的消费支付能力不仅仅是因为他们物质上的富足,更为重要的是他们有对于高层次精神生活的追求,对于自身能力提高的渴望,因此他们往往会在繁忙的工作之余也不忘给自己充电,选择从书本中获取知识和能力的提升。
一个人的一生不仅是一段生命旅程,更是一个文化现象,社会文化氛围对个人的行为模式和价值观的形成至关重要,甚至能影响一个人的未来。
在文化氛围浓厚的地区,人们的精神需求也会更加的强烈,人们会通过读书学习来不断地丰腴提升自己的思想和能力。尽管手机也能获得自己所需要的信息,但这种碎片化的信息更多的是一种感官娱乐,纸质书刊作为一种阅读载体的传统优势依然无法取代,也最为那些想不断充实自己的人们所青睐。一个人有了精神的滋养,才会有更广阔的视野,也才会在事业追求的道路上走得更远。相反,那些不屑知识追求和思想提升的人们,个人的成长之路则会更加艰难,而过于功利化的追求,也让他们把精力和兴致更多地放在物质利益的获得上,难有更为高远的精神追求,自然只会沉迷于手机娱乐。
俗话说“学无止境”“活到老,学到老”,即使是很优秀的人,如果止于自己知识和能力的提升,在奋斗的道路上很可能会不进则退。因此,行动决定位置,一个人只有不断地学习,不断地提升,才能取得理想的成就。
2.你在单位负责资料编辑的工作,新来的领导对你的工作不满意,而且你的工作都是你的主管领导的,对此你该怎么办?
【参考答案】
新来的领导对我的工作不满意,说明这位新领导有自己的想法和计划,也说明我自己的工作有做得不到位的地方,我需要听从领导的意见和建议,适时对自己的工作做出新的调整。
首先,我会仔细倾听新领导的意见,并认真地做好记录,作为改进工作的指导性意见。
其次,我会带着新领导的意见去见主管,并征询主管的意见和建议,如果主管需要找新领导进行解释,我会按照原有的工作流程做好本职工作,并等待主管的回复。
再次,如果主管最终同意新领导的意见,就需要重新对工作进行调整,对于有歧义和有困难的问题我会去咨询主管,并向主管说明自己对于工作的看法。
最后,工作完成之后,我会认真吸取工作经验和教训,并形成一份书面总结报告,为自己以后工作的开展和工作的改进、完善提供借鉴和参考。并在以后的工作中注意提升自己的认知能力,保证工作质量,提升工作效率,仔细理解领导的决策及意图,争取以最好的工作状态推进工作的顺利进展。
3.近年来,随着科技的不断进步,投票的方式也在不断地推陈出新,微博、微信朋友圈拉票现象日益普遍,这其中也不乏大量的网络水军,他们的存在给网络投票造成了很多负面的影响。对于网络投票你怎么看?
【参考答案】
近年来,随着网络信息技术的快速发展和广泛应用,网络投票应运而生。一开始只是民意调查的一种方式,后来逐渐运用于各类评先选优活动。在各个不同的行业和领域,通过网络投票评选诸如“十大”“十佳”“最美”“最具影响力”之类的人和事,已成为常用手段和普遍现象。
毋庸讳言,通过网络投票评先选优有其自身的优势和积极的一面。较之传统的投票方式,网络投票无疑更为公开、快捷、方便。而且,它让更多人有了参与和表达个人意愿的机会,对于提高民众对评选活动的关注度和扩大活动影响力会起到积极作用。但是,随着网络投票的兴起与推广,它也在社会上造成了很多负面影响。一是投票过多过滥,一些组织、单位和个人出于各自需要,动辄采用网络投票方式评先选优,使得网络投票已成泛滥之势。二是拉票成风,缺乏公信力。网络是个开放的空间,因此很难对投票对象和投票行为进行有效约束。重复投票姑且不说,为了获得较高的票数,发动亲朋好友拉票,动员各种关系投票,成为见怪不怪、司空见惯的现象,朋友圈成了“拉票圈”,这使得一些评选活动比拼的不是个人的影响力,而是社会关系和人脉资源,评选结果无公正可言,更难以服众。
我认为给虚火旺盛的网络投票降降温,让娱乐化、游戏化的网络投票回归初衷势在必行。而对于其中充斥的大量网络水军,关键在于对源头进行控制。要改变一些组织、单位和个人过于依赖网络平台评先选优的观念和做法。任何一项评先选优活动,应以确保公正性为前提,规则的制定务必严谨、科学、合理,而不能仅仅依靠网络投票这一种途径,就简单地把网民的投票数视作“民意”,并据此决定某项荣誉的归属。
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