1.里约奥运会上，中国女排在开始时的分数大大低于对手塞尔维亚队，但是在后面的比赛中锲而不舍，最终战胜对手，取得冠军。请结合你所报考的基层岗位，谈谈你对此的看法。
【参考答案】
从比分远低于对手，到最终战胜对手，中国女排再一次向世人诠释了拼搏精神。
人生的价值在于认清自己的使命并努力完成。在从希望到成功的巨大鸿沟面前，唯有坚定顽强的拼搏精神，才能克服困难，走向成功的顶点。中国女排曾有过灿烂的辉煌，也遇到过各种挫折，在里约奥运会上，与塞尔维亚队巨大的比分差距让中国女排再次夺取冠军的梦想蒙上了重重阴影。没有自惭形秽，没有患得患失，中国女排积极发挥拼搏精神，稳扎稳打，坚定沉着，再一次登上了冠军的领奖台。
与中国女排曾面临的严峻局面类似，如今中国处于深刻的社会变革转型期，各种矛盾交错叠加，需要我们激发社会活力，走创新发展之路，改变原来管理型政府的管理模式，大力发挥社会自我管理的职能。而公共事业单位所承载的正是这样的使命。
我报考的是事业单位基层岗位，直接面对基层群众，工作相对琐碎，脱贫攻坚压力很大。作为全面建成小康社会战略的攻坚之举，扶贫工作时间紧、任务重。同时，扶贫地区普遍存在自然资源匮乏、基层社会治理混乱的局面。要推进扶贫，不仅需要提升经济收入，更重要的是要构建一个长期稳定的发展态势，需要深入基层，从众多琐碎的工作做起。面对纷繁复杂的工作局面，唯有发挥女排攻坚克难的拼搏精神，积极顽强，努力拼搏，才能突破各种困难，最终迎来扶贫工作崭新的发展局面。
2.古人说，君子坦荡荡，小人长戚戚，与君子要和而不同，与小人要同而不和。请谈谈你对这句话的看法。
【参考答案】
心境的坦荡荡与长戚戚讲的是人独处时的两种境界，和而不同与同而不和讲的是人交友时的两种方式。古人把上述两条作为区分君子和小人的标准，对于我们的成长、成熟乃至整个人生都有着深刻的意义。
人的成长有自我人格的内在成长，也有在社会中、集体中获得认可而得到的成长。有理想、有追求的人内心是充实完满的，故而心怀坦荡；学识浅薄、内心空虚的人无法获得内在的滋养，故而常有戚戚之色。在社会交往中，有思想、有原则、有底线的人同样也会尊重他人的思想、原则和底线，因此能够和而不同；那些缺乏原则和底线的人彼此很难在思想层面获得相互的认可和尊重，之所以聚集在一起更多的因素是由于明确的利益，由此，必然会导致同而不和。
作为社会公共事业单位的一名工作人员，需要明白自己所从事的事业的伟大与艰巨，明白自己所做的事与千千万万个公民及其家庭的幸福密切相关，需要更多志同道合者的加入，需要在同样的理想感召下努力奋斗。因此，一方面，我们要加强自己的内在修养，提升自己的内在思想和品德，做到精神充实完满、心怀坦荡；另一方面，我们也要组建一个为着理想而奋斗的团队，发挥和而不同的精神，大家都充分发挥自身创造性，共同努力，攻坚克难，合力推进社会公共事业的发展。
3.你值班的时候，出去取了个急件，刚好碰到领导查岗，岗位没人，领导批评了你，你怎么办？
【参考答案】
在值班时间去取快件而被领导批评也是在情理之中，我会认真深刻地反思自己。
首先，要以阳光心态来看待领导的批评教育，不能因为是去取急件就认为领导的批评过分。在现代社会，一个部门是一个配合密切的系统，每一项工作都与其他人的工作密切相关，组织纪律的严肃性保证了团队协作的有效性，也保障了工作任务和工作目标的达成。因此，我在值班时间擅自离岗取急件违反了单位的纪律，受到领导批评与教育我也会欣然接受，并保证下次不再犯类似错误。
其次，向领导承认错误并保证会以此为戒，做好以后的工作。千里之堤溃于蚁穴，组织纪律的维护更应该防微杜渐，而严肃的组织纪律观念需要在生活和工作的细节中逐步培养。我会向领导主动承认错误，并说明在将来的工作中我会从自身做起，对自己从严要求，杜绝各种侥幸心理，让对纪律的遵守成为自己的准则和习惯。
最后，以自己的行动来影响和感染他人，为形成良好的工作环境与工作纪律做贡献。单位效率的提高不仅需要每个参与者个人的努力，更需要整个团队的密切配合和协作。因此，我会从自身做起维护单位的组织纪律，并且积极带动周围同事，努力形成勤恳努力、团结协作的良好工作氛围，努力提升工作的品质和效率。
编者注：本文节选自中公2018年陕西事业单位招聘考试用书《面试真题详解1000道》，欲了解更多内容，请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书。
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