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2018年8月12日上午湖北省荆门市沙洋县事业单位招聘考试面试真题及参考答案

http://www.newdu.com 2019/1/8 中公教育 李永新 参加讨论

    1.习近平主席说:“以势交友,势尽则散,以财交友,财穷则断。”对此,你怎么理解?
    【参考答案】
    习主席的这句话点出了领导干部为人处世应该遵循的基本原则,为领导干部处理人际关系和人情交往问题指明了方向。正所谓,势利之交,难以经远。人与人之间的交往、国与国之间的交流都应该建立在感情与原则的基础之上,这样的友谊才最牢固可靠,才能经得起时间的考验、才能历久弥新。如果在交友时不遵循自己的内心、不讲原则,而是以势力或财富来交友,最终的结果就会如习主席所说“势尽则散,财穷则断”。这样的友谊既脆弱不堪,更受人鄙视。
    广大党员干部要深刻理解、认真体会习主席这句话的精神,并且以实际行动来切实履行这种可贵的精神与品质。党员干部在与人交往时,既要真诚待人、乐于助人,更要讲原则、讲党性,坚持党纪国法,遵守政策与法律法规,按规矩办事,不搞“关系学”“权谋术”,避免拉帮结派、搞小圈子。党员干部要时刻谨记自己作为人民公仆的身份,在人际交往中把握好原则与尺度,明确哪些是应当有、应当讲的人情,哪些是不该有、不能讲的人情。只有这样才能在个人情感与党性原则、私人关系与人民利益相抵触时,站稳党性立场,维护人民利益。
    我们年轻人也要以党员干部为标杆和模范,学习他们的交友原则与处事方法,在日常生活与工作中真诚待人、广交朋友,交友时要坚持原则,不交损友,乐交诤友。朋友之间要有共同的志趣爱好,共同的理想信念,互相关心、共同勉励,不以权势、财富、地位等功利性的外部条件来结交朋友,只有这样才能真正地交到知心朋友,才能友谊地久天长。
    2.自2008年颁布“限塑令”以来,电商企业及快递业务迅速发展,白色污染也越来越严重,请你提出解决措施。
    【参考答案】
    我国当前的白色污染问题的确越来越严重,而且这个问题具有普遍性,它不是某个省份或区域的个别性问题,而是一个困扰全国人民的、大的社会性问题。以大家都十分熟悉的“双十一”为例,每年的11月11日淘宝、京东、苏宁、网易等各大电商平台都疯狂促销,一时间订单激增,快递甚至爆仓,随之而来的就是快递包装所带来的环境污染问题。因此,从这一点来看,的确如题目所言,电商行业与快递业务的发展加剧了白色污染问题,给生态环境带来了严重危害。
    因此,为了解决当前日益严重的白色污染问题,我们需要采取以下相关措施:
    第一,制定出台有关“白色污染”治理的相关政策与法律法规,进一步明确生产者、销售者、消费者等各方责任与义务,对塑料制品的生产、经营、销售等各个环节,分别制定具体的控制措施和引导政策,控制不易回收的废塑料制品的生产量,鼓励提高废塑料制品的回收利用率。
    第二,加大思想教育,做好文明宣传工作。各个政府相关部门及组织要深人群众,向大家宣传“白色污染”的来源、降解过程、危害性等相关内容,倡导大家采取更绿色低碳的生活方式,并告诉大家处理白色污染的具体措施、生活小诀窍等。总之,群众要从思想上重视“白色污染”问题,要从行动上自觉地保护环境、减少塑料。
    第三,加大科研力度,进行技术革新,通过生产可降解塑料来减少对环境的污染与破坏。可降解塑料取代传统的塑料,有助于解决塑料在回收降解过程中产生的环境污染问题,加速塑料制品在自然条件下的降解速度,进而减少对土壤、水分、植被等的污染与破坏。
    3.单位要求信息部门的年终考核要将信息报表数据作为重要的标准,假如你是信息部的负责人,但是考核结果却在部门中倒数第二,你该怎么办?
    【参考答案】
    假如我作为信息部的负责人,自己的年终考核结果却在部门里倒数第二,我会这样来处理:
    首先,端正态度,正确认识自己的考核结果在部门中倒数第二的情况,不给自己找借口。单位将信息部员工的个人年度信息报表数据作为评定个人年度考核结果的重要标准,一定有单位的考虑,有其合理之处。我作为信息部的负责人,并不会由于自己的排名倒数就否定、质疑单位的这一规定。相反,我会以此为戒,认真反思自己。我要正确地进行自我认识与定位,我只是部门领导,在工作方面更多地承担领导、管理的职责,但并不能就此说明我就是部门内最勤恳敬业或表现最突出的那个人。因此,如果这一数据结果属实,我首先要调整心态,让自己接受这个事情。
    其次,我会深刻地反思自己,查找具体的原因,搞清楚是我哪些地方做得不足或存在问题,导致年终考核排名如此靠后。具体来说,我会进一步分析本部门收集汇总的信息报表数据,并逐个对比每项指标,看看我是哪项指标落后于平均水平,哪些地方主要存在不足,然后针对自己的实际情况找出具体的原因,并制定相应的解决方法在以后的工作中及时改正。
    最后,我会就此事向领导进行汇报与说明,承认是由于自己的不足与问题导致今年的考核结果在部门中倒数,向领导反思错误、总结教训、说明解决措施。我会认真听取领导对我提出的意见与建议,并向领导承诺来年的工作中我一定会吸取教训、更加勤恳敬业、注意改进工作方法与管理方式,多向年轻的新员工学习,努力将自己的年终考核结果排名位次提前。


  编者注:本文节选自中公2019年湖北事业单位考试用书《面试真题详解1000道》,欲了解更多内容,请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书

(责任编辑:admin)


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