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事业单位面试计划组织类审题之灵魂三问

http://www.newdu.com 2019/7/17 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论

    【导读】
    在事业单位面试的考查中计划组织与协调类题目是重要的考查形式,其测查目标考查考生的组织协调能力。具体评判标准是:能够清晰分析工作目标,合理的调配资源,正确安排各项工作任务,对计划执行过程中的重要环节重点监控,对潜在问题有所准备。而考生在考试中往往容易犯审题不清的错误,导致原本能答好的题目出错。此类题目到底该如何审题呢?本文就为您介绍一种必备的审题技巧——灵魂三问。
    所谓灵魂三问是指“我是谁?”“我在哪儿?”“我要干什么?” 。
    第一,“我是谁?”这要求我们在审计划组织与协调类题目时先明确自己的身份。例如铁路系统工作人员、单位的工作人员、镇政府的工作人员等。明确自身的身份,才能明确自己能调动的力量。作为一个铁路系统的工作人员,在进行宣传时就可以12306网站及APP进行广泛的信息推送。而作为一个镇政府的工作人员则难以实现。
    第二,“我在哪儿?”这要求我们明确活动的范围,是在单位内搞一个业务技能培训,还是要求贫困村进行孤寡老人的帮扶,亦或是在全市开展文明交通的宣传。范围不同,活动的形式不同,活动的规模也就不一样。
    第三,“我要干什么?”这要求我们明确具体的工作,是宣传、调研、接待、会议还是考察、培训、迎新等。
    在审清楚这三个问题后,整个题目的核心要素就能够抓清,才不至于在答题时跑偏,为题目的分析和内容的构建打下坚实的基础。我们用一个题目试试看:
    例:为了改善企业所在村子空巢老人的生活状况,领导让你对本村的空巢老人进行一次调查活动,你怎么开展?
    “我是谁”:企业的员工。
    “我在哪儿”:企业所在村子。
    “我要干什么”:对空巢老人进行一次调查。
    整个题目的要素都变得非常清晰了,即要求你以企业员工的身份对所在村子的空巢老人进行一次调查。
    各位小伙伴,你们要不要试试看呢?
    

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