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面试热点题目:面试热点题目及解析(1447)

http://www.newdu.com 2018/10/11 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论

    【导读】
    中公事业单位考试网提供面试热点题目,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
    【题目】
    《人民日报》于6月25日刊载一篇“干部少些文山会海”,其中提及某镇里的政法委副书记全年开了280多场会;基层人员日常工作多是做表格、填数据、找图片、校错字,文案工作压力很大;既令人倍感无奈、又叫人心有戚戚。“文山会海”现象久治不绝,针对这一现象,请谈谈你的看法。
    【参考答案】
    近年来文山会海的现象久治不绝给政府工作带来极大的困扰,文山会海是典型的形式主义,华而不实,导致政府工作冗杂不见效果。
    文山会海之所以久治不绝,我认为根源在于:第一,在于部分官员的形式主义。一些干部把开会发文当成学习上级会议精神的唯一方式,认为不开会不发文无法展示其领导才能和政绩,重形式,轻内容;第二,在于地方政府改革的方向不准。有些政府在遏制文山会海时,先开会讨论再发文遏制,用“形式”来反对“形式”,未真正切实有效遏制;
    文山会海助长了形式主义不良风气,部分干部沉迷开会发文,忽视深入群众,结果催生大批“拍脑袋”决策,影响行政效率,造成公共资源极大浪费;有些干部浮于表面,没有把心沉下来做到为人民服务,不了解民情,破坏党群关系,滋生贪污腐败,带来极大负面影响。
    因此,对于文山会海的乱象,我们应严管重治:
    一、领导干部起模范带头作用。从自身做起,杜绝形式主义,带头不说官话套话,不写流水报告;把开会发文作为政绩考核的重要标准,用严规遏制文山会海;
    二、明确界限标准。什么类的会议必须开,什么类的文件不需发,确立各级会议文件级别,让干部和工作人员有清晰概念,理解制度,把精力投入到为人民工作当中去;
    三、进一步深化改革。要积极推广电子政务,不必大会小会都亲自到场,提高行政效率;推行无纸化办公,文件可通过内部网络实时传输,减少资源浪费;拓宽群众的监督渠道,设立举报邮箱,让阳光政府在群众心中落地发芽,用严格监督倒逼文山会海。
    

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