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2020年事业单位面试热点题目及解析-人际关系处理能力篇(6)

http://www.newdu.com 2020/5/21 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论
【导读】
    中公事业单位考试网提供面试热点题目-人际关系处理能力篇(6),希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
    小赵把工作方案交给新人小王复查,小王没有发现错误,小张看到后发现一些问题,觉得小赵能看出来,就没有指出来,事后小赵因为错误被批评,小赵埋怨小张,你认为小赵有什么问题?假如你是小张你怎么办?
    【参考要点】
    1.分析小赵的问题:盲目依赖他人,没有自己检查;做事不考虑实际,将复查交给新人;不能正视自己的问题,一味抱怨他人。
    2.如果我是小张:客观承认自己确实没有告诉小赵,导致小赵被批评,真诚地表示歉意;坦诚的指出小赵存在的问题,建议他以后自己要先检查;提出建议,和小赵建立互帮互助小组,工作中非保密的关键内容互相帮忙检查;以后如果发现其他同事类似的错误,及时指出等。
    技巧:态度诚恳、情感真挚、方法得当、表达流畅。
    

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