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事业单位面试热点:“连坐”教育,不适用现代发展

http://www.newdu.com 2021/2/20 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论

    【热点背景】
    中国青年网中,据媒体报道,重庆市某小学近日发生了一起“几人违纪,全班被罚”的体罚事件。据学生家长反映:当时,因为几名学生上课讲话不认错,老师便打了全班同学的手心,其中多名学生的手掌都被打得又红又肿。事件曝光后,校方表示将会调查此事,给家长们一个答复,而在社交媒体上,也出现了不少对被打的学生表示同情,谴责涉事教师的声音。
    【题目猜想】
    重庆市某小学近日发生了一起事件,因为几名学生上课讲话不认错,老师便打了全班同学的手心,其中多名学生的手掌都被打得又红又肿,请对此事谈谈你的看法。
    【中公解析】
    一、概括话题给予否定评价:
    老师对于学生来说,不仅是学习上的指路人,更是树立良好素质的明灯。当下教育局对于教师惩戒中小学生的方式方法都是有明确规定的,不得以实施击打、刺打等方式直接造成身体痛苦的体罚。这位老师不仅没有用合适的方法教育学生,还采用了“连坐”方式惩罚所有的学生,违背教育公平理念。
    二、结合实际分析其消极意义
    1.肉体伤害:体罚学生,造成身体上的伤害,学生手掌又红又肿。
    2.造成心理阴影:老师在体罚的过程中,将连坐这种过时的错误观念传递给孩子,造成心理阴影。
    3.成为校园暴力的隐患:小孩子都是害怕被罚的,这种做法会让他们形成错误观念,为了不再被罚,他们会本能的疏远同学,或者是欺负他们,用来消解自己被打的气愤,影响他们人生观,价值观的形成。
    三、原因
    1.教师自身教育观念不正确:一些教师为了自己管理方便,会采取类似“连坐”制度。如常见的“不供出违纪者,要求全体学生都不上课,或者集体受罚”之类的说法,都是为了实现管理的目标而采取的错误方式。
    2.家长教育观落后:这种错误的教育方式,当告诉家长的时候,家长对这件事的态度,表示不以为然,以前的教育也是这样,所以认为这是正常现象。也说明当下家长的教育观念没有与时俱进。
    3.学校缺乏监督、考核机制:老师出现这种情况除了自身对管理没有正确的认识之外,也体现了学校对于老师的监督不够完善,没有及时发现问题。同时也说明了学校在考核老师的工作时,也不是全方位考核,而是以成绩来管理。
    四、解决措施
    1.加强师风师德的建设:推进老师对于师风师德的学习、树立,改善自身的教育观念,教育要做到与时俱进,用更合理的方式去教育孩子,能够给他们树立良好的形象和价值观导向。
    2.社会加强宣传引导:对于家长的落后教育观念要积极改善,社会可以加大对于更适合现代教育的思想宣传,以及教育专家可以在官方平台上发布教育方式方法,能够让家长辨别教育方式的适用性。同时可以在主流媒体上发布相应的教育维权方式,给家长提供选择的途径。
    3.学校完善监督和改善考核机制:学校可以对老师的管理方式进行抽查,选择定期访问学生对于老师的喜爱度,以及对于老师的管理方式进行检查,发现违背教育理念,要严惩整改,以及对于老师的考核,也需要更加全面,不仅看成绩,更要看学生的整体素质,以及道德品质的养成,才能全方位的考评老师工作。
    以上是面试热点,面试热点问题的部分备考内容,事业单位面试栏目还为大家提供面试技巧、面试热点等相关内容。
    

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