事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
注册 | 登陆 | 注销 | 会员中心 | 网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 面试指导 >> 结构化面试 >> 正文

结构化面试技巧:结构化小组答题技巧

http://www.newdu.com 2018/9/28 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论

    中公事业单位考试网提供结构化面试技巧,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
    结构化小组作为新启用的一种面试方式,着实让很多同学头痛,今天我们就聊聊结构化小组面试的那些事儿。
    一、答题重复
    结构化小组面试是多为三人一组,一起进入考场,答同一套题,有些考生就很担心,如果自己本来想好的内容被前边考生答了,轮到自己答的时候怎么办。在这里给大家提供两个方法:
    1、思维发散。要想答得跟别人不一样,你得想得跟别人不一样。需要大家在思考时间对题目发散思维,多角度、多层次展开。对内容要多准备几套方案,以备随时作出调整。比对一道社会现象题分析原因,可以从内外因、直接与间接、历史与现在、不同主体、不同层面等多个角度展开。
    2、归纳总结。那有些考生就要问了,我找不到这么多角度怎么办,那就归纳总结。认真倾听、记录前面考生的答题内容,以此来寻找灵感和启发。比如前者答的一个点你也深有感触,但有不同的想法,或者前者只是一带而过的简单阐述,那我们可以具体展开谈一谈。
    二、点评空洞
    狭路相逢遇到点评环节,但很多考生即使认真听了对方答题但也听不出来好不好、有没有问题,点评不出来,这怎么办呢?
    1、形式。外在表现是否紧张,表达是否流畅、简洁,时间控制是否合理。
    2、内容。审题是否准确,逻辑是否清晰,重点是否突出。
    3、适度。有学员会进入这样的误区,我和对方是竞争关系,对方越差才能突出自己越好,所以一味的攻击对方,尽挑对方问题,甚至是不合理的鸡蛋里挑骨头,其实这样适得其反,反而把自己的小心思暴露在考官面前,给考官留下不能容人,不择手段之嫌。所以既要适度点出问题,给出具体建议,也要学会欣赏,肯定他人优点。
    三、回应尴尬
    有些同学在回应对方给自己的点评的时候往往呈现两种情况:一种是没啥可说的,最后一言以概之谢谢点评,以后会注意。另一种是对自己被点评出的不足义愤填膺,迫不及待打断回怼,场面一度很尴尬。所以希望大家在回应点评的时候注意以下两点:
    1、控制情绪。时刻记得自己身处面试考场,考官不仅关注答题内容,还观察一个人的整体表现,所以请保持一个准公务员的素质修养。即使发现对方对自己的点评有问题,也要有理有据的解释清楚,而不是胡搅蛮缠,一时的怒发冲冠。
    2、言之有物。对方对自己点评优点的话,表示感谢没问题,如果只说了优点的话,那么自己可以就答题不满意的地方进行反思和补充。对于对方点评给出缺点,大大方方的承认,并给出具体的改进方案。
    

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    法律知识
    政治知识
    经济知识
    科技知识
    其他专业知识
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    申论热点
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    综合辅导
    教育理论综合知识
    专业知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    综合辅导
    医学基础知识
    专业知识
    医学相关知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试指导
    综合指导
    结构化面试
    面试热点
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com