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事业单位结构化面试出题规律:反驳题

http://www.newdu.com 2019/2/1 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论

    本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供结构化面试知识点《反驳题》,文章内容包括例题及解析。
    反驳题是2018年出现的新题型,从出题形式来看,大多数反驳题会先给考生提供若干观点和相关论据,再要求考生对这些观点进行反驳,从目前已出的题目来看,多为三个互相关联的观点。从能力考查角度来看,反驳题重点考查考生的综合分析能力。考试时一般会给出三个观点要求考生一进行反驳,考生的任务量更重,思考时间更紧迫。因此相比传统的题目更能考查出考生的综合分析能力的高低,而且一定程度上可以避免模板化的答题思路。
    【例题1】
    某市推行24小时地铁运营,并给出3个理由,请你反驳这3个理由。
    理由①:生活节奏越来越紧张,晚归的人越来越多,晚回家的人可以有车坐。
    理由②:延长地铁运行时间可以增加就业岗位。
    理由③:晚上坐地铁比坐出租车、网约车安全。
    【例题2】
    针对学者明星化的好处,有三条支持意见:
    ①有利于提高文化的大众接受程度,扩大文化传播范围;
    ②有利于公众对学术进行深刻研究;
    ③有利于学者人的进步,并能提高学者的收入。
    请你针对以上三条逐一反驳。
    中公(www.zgsydw.com)解析
    反驳题之所以能够得到出题人的青睐,源于其在考查考生能力方面具有的独特优势。反驳题在2018年考试中的出现,反映了出题人的新思路,它极有可能成为日后面试的“常客”。因此,对于考生来说,必要重视反驳题这一新题型,及时复习,做好万全准备。
    原文链接:反驳题
    

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