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事业单位结构化面试出题规律:特殊形式类问题

http://www.newdu.com 2019/2/15 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论

    本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供结构化面试知识点《特殊形式类问题》,文章内容包括特殊形式类问题的定义、考察、解析。
    在这里,特殊形式类问题主要包括视频题和漫画题。视频题之前常用于考查考生是否具备分析判断能力,应变能力,人际交往意识与技巧,求职动机与拟任职位匹配性,等等。相较于视频题,同样是特殊形式类问题的漫画题的出现频率较高,采用部门较多,如税务系统、中央党群及国家行政系统。此外在地方面试中,一些地市也常常采用漫画题来考查考生的综合分析能力。
    【例题1】
    【视频描述】
    镜头从火车站出站检票口起,拍摄了陆续出站旅客的画面。当第三位男乘客出站时(男,30到35岁,170~175cm,中等体型,短发,上身内穿黄黑相间的花格子衬衣,外搭黑灰渐变色棉外套同,手拉一灰白色、中等硬塑料皮四轮行李箱),他被两名工作人员拦住,要求其出示身份证和车票。核对后发现其身份证照片与本人外貌不符,车票显示从昆明到西安。被询问时,他说是用其弟弟身份证购的票,工作人员认为他说的话及神态皆可疑,于是将其带到民警值班室再做询问。接下来为近景镜头,拍摄旅客的身份证、驾驶证、车票。民警检查他的随身物品,包括卫生纸和手机。继而视频又显示了三个短信图片,内含住宿信息。民警又打开他的行李箱,里面有冬季服装,运货凭证的单据,香山牌小型电子秤,装着药品的纸盒,装有红色药品胶囊的白色塑料袋。然后民警对该男子讯问,初步认定其携带毒品。
    问题一:民警是如何察觉其可疑之处的?
    问题二:民警应如何追查毒品来源?
    【解析】
    例题重点考查考生是否具备侦查能力与案件分析判断能力。
    原文链接:特殊形式类问题
    

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