本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供结构化面试知识点《公共政策类题型答题指导（二）》，文章内容包括公共政策类题型答题指导中的论证观点。
上篇文章中，我们一起学习了公共政策类题型答题指导中的“提出观点”这一部分技巧，今天我们要来学习的是“论证观点”。
一、论证观点 公共政策在论证观点部分，就是对公共政策功能实现的进一步分析和论证。政策论证的过程需要考生充分理解政策出台的背景和出发点，定公共政策实施的合理性、合法性和权威性。针对公共政策类问题，考生可以从公共政策的功能角度进行论证：
(一)分析问题或政策的目标 目标是为了解决问题，一般都是善良的。无论是分析问题还是目标，本质都是结合当前社会背景，分析问题的表现、影响以及其产生的具体原因只有把问题分析清楚，才能为手段分析打下基础。
【中公解读】 顾名思义，政府出台《老年人权益保障条例》的目的是保障老年人的合法权益，而出台该政策的原因，则是因为目前社会上出现了很多不赡养老人，甚至虐待老人的现象。此外，缺少子女照顾的“空巢老人”数量也日益增多。出台该条例的就是为了有效地解决这些问题。
(二)分析手段 一般来讲，对政策手段的分析，可以从有效性、可行性影响性三方面进行分析：
①有效性分析。分析手段能否解决当下问题，以及能达到的效果。
②可行性分析。分析政策方案能否被付诸实施。只有案被付诸实施，才有可能解决问题，否则就是纸上谈兵。由于每项政策的适用范围和指向性各不相同，在进行可行性分析时，考生一般可以从以下几个方面入手:政治可行性、经济可行性、技术可行性、社会可行性。
政治可行性：是否符合国家的基本方针、执政理念、法律法规等。
经济可行性：当下的成本考量，成本包括人力、力、财力、信息等各种资源。一方面是当下的资源能否承担，另一方面是投入与产出比，即能否以最小的投入产生最大的产出。
技术可行性：手段能否操作实施，能否落地实现。
社会可行性：政策是否符合公序良俗、是否符合公平性原则，以及大众心理可接受的程度如何等。是否符合公序良俗，具体来讲，判断手段是否符合危害了公共秩序，违反了社会伦理道德、善良风俗、家庭关系、人权和人格尊严、公平竞争等。公平性是指以社会利益最大化为目标，即政策不是使个别人或个别群体利益最大化，而是使社会成员满意最大化，可以理解为以人为本。
③影响性分析。政策实施后会带来一定收益，同时要考虑执行可能产生的副作用的程度如何。“好”的政策执行后副作用应相对较小，或可通过补充机制预防或补救。
【中公解读】 以此题为例，用出台条例的方式保障老年人的合法权益，是符合国家法律和公序良俗的举措，但是条例中规定的“用人单位应当督促”的做法，果落实不当，可能会对员工的绩效和企业的效益造成一定的负面影响;如果过于强硬，也可能使员工和用人单位产生抵触情绪。
原文链接：公共政策类题型答题指导（二）
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