本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供结构化面试知识点《名言俗语类答题指导（三）》，文章内容包括“落实观点”的答题技巧。
前两篇文章中，我们一起学习了名言俗语类答题中如何提出观点、论证观点。今天中公事业单位要带大家一起来了解学习如何落实观点，希望各位考生可以通过这一系列的文章，掌握名言俗语类答题技巧。
对于名言俗语类试题，落实观点，也就是将自己从领导人讲话、名言警句、社会普遍的看法中认知到的道理聚焦到现实生活，谈道理对现实的指导意义。按照聚焦对象的不同，可以从个人和群体两个层面入手来落实观点。
一、个人层面 在个人层面，考生可以从学习、生活、工作等角度进行分层论述，或是从思想、态度、能力行动等角度进行分层论证，抑或从价值观、未来成长角度等进行分层论证。
二、群体层面 群体层面通常是对某一类人的指代，如青年一代、教师队伍、公职人员、各级党政机关领导等。如果说以个人层面切入是“表决心”的话，那么以群体层面切入则是“提倡议”，是相对个人层面的一种高度提升。这需要考生除了对哲理本身深刻理解外，还要对该群体的现状、问题与发展有比较清晰的认识，确保谈出来的内容真正具有“现实意义”，不是假大空的套话，甚至无病呻吟。
中公事业单位最后还要提醒各位考生，不管是何种类型的题目，我们落实观点解决问题的时候都需要针对性，可行性。避免太笼统，泛泛而谈。同学们应结合题目及对问题的理解提出针对性对策，而不是生搬硬套一些方法，而忽视了题目本身。
原文链接：名言俗语类答题指导（三）
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