事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 面试 >> 结构化面试 >> 正文

哲理思辨类问题题型分类:观点类答题指导

http://www.newdu.com 2019/2/26 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论

    本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供结构化面试知识点《观点类答题指导》,文章内容包括提出观点、论证观点、落实观点。
    提出观点:概括话题,结合题中观点内容,对话题进行价值判断或阐明其中蕴含的道理,即提出自己的观点。
    论证观点:对自己的观点进行论证,在论证的过程中,运用辩证观点证思维恰当地呼应题目中的观点。
    落实观点:根据时政类或哲理类不同题型对应落实观点。
    一、提出观点
    不管是处理单一观点类问题还是多观点类问题,考在提出观点时,归根到底都要看话题本身是属于时政类还是哲理类,并按照该类题型对应的主要分析角度进行深入分析,从而确立自己的观点。在提出观点时一定要紧扣题目的中心内容,抓好关键词,做出明确的价值判断或是点明其中的道理,开篇立论。
    二、论证观点
    在论述观点的部分,考生要围绕观点的主体是谁具体内容是什么、是否合情合理等方面,分析这观点是否科学、是否赞同,以及为什么赞同或者反对。论证过程中要采用辩证思维,多层次、多角度地完善自己的观点。一般可以从对不同主体或对象的利弊影响来分析举例。
    值得注意的是,对于多观点类问题来讲,除了分析每一个观点是否科学是否赞同以及理由是什么,还要分析各个观点之间的关系。如果是观点冲突型(观点本身是非此即彼的关系),则要分清孰对孰错,自己更支持哪方,以此作为自己的观点;果是观点融合型(观点本身并不是对立的关系,可以互相包容),则需要分析各观点的合理之处。
    三、落实观点
    落实观点时,考生要做立足自身,联系实际生活再次申明自己的中心论点,从而使得整篇答案脉络清晰,层次分明。
    原文链接:观点类答题指导
    

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    法律知识
    政治知识
    经济知识
    科技知识
    其他知识
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    申论热点
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    综合辅导
    教育理论综合知识
    专业知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    综合辅导
    医学基础知识
    专业知识
    医学相关知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试
    综合指导
    结构化面试
    面试热点
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com