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结构化小组面试常见问题解答(一)

http://www.newdu.com 2019/5/9 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论

    本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供结构化面试知识点《结构化小组面试常见问题解答(一)》,文章内容包括结构化小组面试常见的问题解答。
    中公事业单位结合考生的实际情况,总结出了一些共性的问题。今天中公事业单位会将考生的这些问题一一进行解答。
    【问题】
    答题的时候,如果前边的考生把我想答的内容答出来了,该怎么办?
    【解答】
    首先要说明的是,在三人一组的情况下,每个人都有首的机会。但当自己不是第一顺位作答的考生时,就难免会遇到这样的问题。我们给出的建议有三点:
    一是不要慌乱,调整好自己的心态,心态崩了的话,一切无从谈起。
    二是认真记录对方的答题内容,了解对方的答题思路和内容。
    三是尽量做到差异化,如果对方的论述很有概括性那我们在答题时就尽量做到详细、具体(反之亦然),如果对方在答题时举了一个我们想用的事例,那么我们在答题时就引用一句名人名言(道理论证当然也行),如果对方提出的落实措施和我们“撞车”,我们就在表达方式上寻求差异性,等等。
    【问题】
    回应对方点评的时候,可以补充自己在答题时漏掉的内容吗?
    【解答】
    一般情况下,不建议考生主动补充漏掉的内容,因为这样会显得考生能力不足,并且时间也不允许(回应的时间一般只有2分钟,超时立即打断)。但是,如果考生被别人指出存在“措施不足、手段单时,考生回应时可以适当补充一两点,并最好用“听了×号考生的建议,我深受启发,感谢您的指正,我也觉得如果加上××做法和xx手段会更好一些。”这种表达方式,可以减少“补漏”的痕迹。
    原文链接:结构化小组面试常见问题解答(一)
    

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