为满足事业单位用人需求，根据中共长春市委办公厅、长春市人民政府办公厅《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（长办发〔2015〕9号）以及国家、省有关规定，经研究决定，现将2017年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共有355家事业单位，提供了957个岗位，计划招聘工作人员1347名。具体招聘岗位及资格条件详见《附件：2017年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表（1号公告）》。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律，品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1981年4月17日至1999年4月17日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算截止时间均为2017年4月17日。出生日期以本人身份证为准。
(二)岗位条件
符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历等其他条件详见《附件（1号公告）》。招聘专业以国家教育行政部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员；
3.在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员；
4.全日制在读的非2017年毕业生（2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。同时，全日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；
5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.现役军人；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告在以下官方网站上统一发布：
吉林省人力资源和社会保障厅（http: //hrss.jl.gov.cn）
吉林省人事考试中心（http://www.jlzkb.com）
吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)
长春市人力资源和社会保障局(http://ccrs.gov.cn)
长春人力资源考试网（http://www.ccrjk.com）
应聘人员可通过上述网站查询《附件（1号公告）》，对招聘岗位的资格条件信息需要咨询时，请直接拨打《附件（1号公告）》所示各招聘单位或主管部门联系电话。
