根据单位事业发展需要，我中心计划面向2021年高校应届博士毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
国家海洋标准计量中心(以下简称“中心”)成立于1989年，坐落于天津市南开区，是自然资源部直属的正局级事业单位，同时接受国家市场监督管理总局业务指导，主要职能是承担全国海洋标准化、计量、质量技术监督技术支撑工作，为自然资源管理、履行全民所有自然资源资产所有者职责和所有国土空间用途管制职责、建设海洋强国提供质量基础技术支撑和保障。中心兼为国家海洋计量站、国家海洋仪器设备产品质量监督检验中心，是全国海洋标准化技术委员会秘书处、国家计量认证海洋评审组办公室、全国海洋专用计量器具计量技术委员会秘书处、中国标准化协会海洋标准化分会、中国海洋学会标准化分会、中国太平洋学会海洋标准化分会挂靠单位，是世界气象组织和联合国教科文组织政府间海洋学委员会联合授权的亚太区域海洋仪器检测评价中心、全球海洋教师学院天津中心。
二、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
三、招聘对象
纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2021年度高校应届博士毕业生;两年择业期内未就业的毕业生,经核准后,按应届毕业生对待;近两年内(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生;年龄不超过35周岁(1986年1月以后出生)。
四、招聘岗位
本年度拟招收1名应届博士毕业生，具体岗位信息见下表。
见附件
五、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正;
(三)热爱自然资源事业，具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神;
(四)具备与岗位相匹配的专业和技能条件;
(五)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质;
(六)符合国家有关部门或天津市关于接收非本地生源毕业生相关规定;
(七)须于2021年12月31日前取得毕业证、学位证;留学人员须提供能够认定留学人员身份和留学经历的相关证明材料;
(八)具备招聘岗位所要求的其他条件。
六、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年2月20日-3月18日24点(共计20个工作日)，逾期不予受理。
2.报名方式：凡符合条件者均可报名，有意应聘者请填写《国家海洋标准计量中心2021年公开招聘高校应届博士毕业生报名表》(附件)，发送至邮箱zhaopin@ncosm.org.cn，邮件标题格式为：报考岗位-姓名-毕业院校。
(二)资格审核
应聘人员报名后，中心根据岗位要求进行资格审核。经审核符合要求的，通过审核进入面试，在中心门户网站(www.ncosm.org.cn)发布资格审核最终结果。
(三)面试
通过资格审核人员直接进入面试环节，面试人员名单在中心门户网站进行公告。同时公布面试时间、地点、联系人及联系方式。
面试采用结构化形式和汇报答辩方式，重点考评专业技能与学习创新能力，满分为100分，面试总分计算采用去掉一个最高分、一个最低分计算平均分数的方法。
(四)体检与考察
面试成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为考察对象;招聘岗位按照面试成绩等额确定考察对象，在中心门户网站公布考察对象名单，并组织体检和考察。
对于体检合格的考察对象，中心组成考察组，围绕思想政治表现、道德品质、学业水平等情况进行考察，复查资格条件，查阅人事档案。
对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检、体检不符合要求或考察不通过等原因产生的职位空缺，根据缺额按面试成绩从高分到低分依次进行等额递补。
(五)公示
根据体检与考察情况，中心研究确定拟聘人选，拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站以及中心门户网站进行公示。
(六)聘用
公示期满无异议，按有关规定与录用人员签订事业单位聘用合同，办理正式接收手续。
七、工作地点及待遇
(一)工作地点：天津。
(二)工资待遇：执行国家关于事业单位的工资政策。
八、其他要求
(一)应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;凡弄虚作假者，一经查实，将被取消面试和聘用资格。
(二)请及时查看个人邮箱及我中心门户网站，掌握有关面试及其他相关信息。
九、联系方式
联系人：程老师
联系电话：022-27539545
中心地址：天津市南开区芥园西道219号
中心网址：www.ncosm.org.cn
点击下载>>> 国家海洋标准计量中心招聘高校应届博士毕业生报名表.docx 招聘岗位.doc 国家海洋标准计量中心
2021年2月20日
原标题：国家海洋标准计量中心2021年公开招聘高校应届博士毕业生公告
文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202102/t20210220_409872.html
