根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神，结合我单位实际工作需要，拟公开招聘应届毕业生2名，向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘事业编制工作人员共4个岗位4人。(岗位名称和具体要求详见附件)。
二、报名条件和资格
1.遵守宪法和法律;
2.中共党员;
3.热爱干部培训事业，品行良好;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合公开招聘回避制度的有关规定;
6.财务管理岗与组织管理岗招聘要求：高校应届毕业生应为列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并取得相应学历、学位证书的普通高等院校的2022年应届毕业生;2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件;
7.基建管理岗与教学管理岗招聘要求：北京市常住户口且人事行政关系在京(不包括户口、档案保留在学校的2022年非北京生源毕业生);
8.学历要求：硕士研究生及以上;
9.年龄要求：财务管理岗与组织管理岗年龄要求是27岁(含)以下即1994年11月及以后出生;基建管理岗年龄要求是40岁(含)以下即1981年11月及以后出生;教学管理岗年龄要求是35岁(含)以下即1986年11月及以后出生;
10.非北京生源毕业生相关条件均须符合2022年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项相关要求;
11.岗位专业要求：财务管理岗须具有初级会计师证书，熟悉财经法律、法规及行政事业单位会计制度，熟练使用相关财务软件和办公软件;基建管理岗须具有工程类中级职称证书，了解工程建设、基建管理工作。
三、报名方法
本次招聘采取网络报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检和公示的方式。每名考生限报一个岗位。
(一)报名时间：
2022年11月23日9:00至11月30日17:00。在此期限外提交的报名信息，系统将不予受理。
(二)报名流程：
1.网络报名
报考人员进入北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)查看招聘公告，在公招网(www.gongzhao.net)提交报考申请。并按要求上传电子版附件材料。
2.考生提交报名材料
(1)《北京市团校2022年公开招聘事业单位工作人员报名表》;
(2)近期1寸免冠照片电子版(2.5*3.5cm 像素413*295，蓝、白彩色均可);
(3)身份证(正反面)(复印件);
(4)北京生源毕业生需提供户口簿(卡)首页、本人页(复印件);集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页的复印件;
(5)应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明)，能如期取得学历、学位证书，由学校教务部门出具的成绩单;
(6)能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料(相关证明材料截止时间为11月30日17:00)。
3.资格初审
工作人员将对网上报名材料进行初审，确定进入笔试人员名单，在公招网(www.gongzhao.net)发布。
4.打印准考证
考生可于2022年12月1日— 12月2日9:00至17:00期间，登录公招网(www.gongzhao.net)查询资格初审结果。资格初审通过后考生可下载打印《准考证》，未按期打印准考证的考生视为自动放弃考试。考生打印准考证的同时也需打印《北京市团校2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺书本人签字后在进入考场时上交。
四、笔试
(一)笔试内容
考试范围包括综合素养、基本能力等相关方面知识。
(二)时间地点
笔试时间等安排将视新冠肺炎疫情防控情况另行通知。
(三)成绩查询
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后七个工作日内，在公招网公布笔试成绩，个人可登录公招网(www.gongzhao.net)查询成绩。
五、资格复审
笔试成绩公示结束后，将在公招网(www.gongzhao.net)发布资格复审公告并对进入资格复审人员进行通知，进行资格复审，审核通过后参加面试。具体形式以资格复审公告为准。
北京市团校对拟进入面试人员资格条件进行复审。(地点是：北京市西城区槐柏树街2号北京市府大楼(1号楼217会议室)，考生本人携带以下材料进行资格复审：
1.提供《北京市团校2022年公开招聘工作人员报名表》(以下简称“报名表”，详见附件2)，并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名。
2.本人身份证原件、北京生源毕业生需提供户口簿(卡)首页、本人页原件及复印件;集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页的原件及复印件。
3.招聘岗位所需的国家承认的本科、硕士的学历学位原件及复印件。
4.2022年应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表;毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单;大学英语六级成绩单原件及复印件。
2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照执行。
5.招聘岗位要求的其他材料，其他材料与本次报名时上传附件要求一致，补充材料以单位通知为准。
6.考生在校读研究生期间所获得的证书、奖励证书及公开发表的文章。
本人提供相关材料进行资格复审，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格。
六、面试
每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、形象仪表等方面，满分为100分。面试等时间安排将另行通知。面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。
考生最终综合成绩由笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入。
面试及综合成绩在公招网(www.gongzhao.net)上公示五个工作日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，依据综合成绩排名确定参加体检、考察人选。
如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员;参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需不低于75分，低于75分的，不予录取。
七、考核、体检和公示
北京市团校组织考核和体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格后，列为考察对象，并进行组织考察。如有体检不合格者，根据该职位综合成绩排名顺序依次递补。
考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在公招网(www.gongzhao.net)上公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
应聘人员应按照团校招聘规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
八、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助团校及时办理完行政关系调入手续。
咨询电话： 座机：010-88011714
监督电话：010-55565655
咨询时间：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00
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2022年11月22 日
原标题：北京市团校2022年公开招聘工作人员公告
文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202211/t20221122_2863963.html
