在事业单位考试面试中掌握一些技巧和方法有助于我们更好地应试。那么，今天中公教育就针对面试礼仪中的行为举止为考生们提供一些意见参考。
首先，主动问好。有些考生第一次进入面试，整体比较慌张，由于对于面试流程不太熟悉，忽视了一些细节，往往上来直接落座等待答题。这样的话会让考官感觉考生不太礼貌，不够沉稳。所以考生要有主动问好的意识，向考官打声招呼，例如说声考官好，当然考生也可以向考官报一下自己的考号。
其次，坐姿端正。在真实考试中，很多考生不能稳定地坐在座位上，坐姿不尽相同。往往会出现一些坐姿过于随意的情况。比如在座位上身体过于前倾或后仰，胳膊放在腿上，手上小动作频繁以及总是低头等。在考场上需要我们保持良好的坐姿，这样既可以树立良好形象，又能够避免过多坐姿上的问题影响答题的情绪。在考场上我们可以坐姿端正，把胳膊放在桌子上，抬头挺胸，注视考官答题。
再次，自然交流。在考试时我们要注意和考官有眼神交流，同样也要避免眼神交流的不自然。一些考生有时候会忘记和考官眼神交流，有时候虽然记得，但是眼神闪烁不够坚定，有时候一直盯着考官看，不够主动。考生在眼神交流时可以和考场中的考官都互动一下，这样就可以避免一直盯着一个考官看，同时眼神要坚定，友好，尽量不要出现过于自大，比较犀利的眼神。
最后，声音沉稳。在考场中，除了音量要保证在场的人员能够听清楚之外，还要注意语音语调要淡定一些，表现出沉稳。比如可以加强重点部分字词的重音，既能突出重点又能体现出内心的坚定;也可以适当放慢作答语速，以至于不会从声音中传递紧张情绪，让考官能感受到考生的自信心。
良好的行为举止能够让考生更好地展现自我，考生需要在行为举止方面多下功夫。以上就是和大家分享的面试礼仪中行为举止的备考技巧，希望对大家能够有所帮助。在接下来的备考期间需要大家做好充分准备，沉着应试，取得良好的面试成绩。
