2019事业单位面试经典试题讲解（95）

    本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供面试热点知识《2019事业单位面试经典试题讲解（95）》，文章内容包括事业单位面试题目、题目解读。
    【题目】
    现在很多国家离退休干部知识分子和工商界人士“告老还乡”后，都会发展家乡，充实家乡。“十三五”规划纲要也明确提出，要培育“新乡贤文化”。有人说“新乡贤返乡”好，但也有人说实施困难，不具备可行性。你怎么看?
    【解读】
    “新乡贤返乡”，实现宝贵的人才资源从乡村流出到返回乡村的良性循环，对促进城市与乡村的平衡协调发展，保障乡村经济、政治、文化等各项事业有序发展有着积极的推动作用，不仅可行，更应该大力提倡。
    乡村的建设与治理是国家建设治理的基础和重要组成部分。改革开放以来，经过30多年的建设，我国农村发生了翻天覆地的化，大部分农村硬件建设已基本到位，但一些有识之士、青壮劳力外出打拼，使许多村庄不仅缺少人气，更缺少人才。而那些外出打拼人士，经过在外多年的拼搏，开阔了视野、增长了见识、学到了新知识掌握了新技能，具有现代社会价值观，有的又有一定的社会地位。他们出自乡土，成就于城市;成长于乡土，弄潮于商海，对乡村情况比较熟悉，在乡村与城市的内在关联上，具有天然独特的优势。不少人虽然身在他乡，但却从来未曾忘怀哺育自己的故乡。如今，他们功成名就选择“告老还乡”，以新的思想、技术、资本及社会影响力回报故乡，为乡村建设和治理发挥自己独特的作用。“新乡贤返乡”，对加快农民脱贫致富步伐，提升农村经济发展水平，推进农村文化建设，坚守好党在农村的阵地，具有极其珍贵的价值。倡导并鼓励“新乡贤返乡”参与乡村治理和精神文明建设，不仅可行，也一定大有作为。
    一方面，国家应出台相应的政策措施，鼓励官员、知识分子和工商界人士为“留得住乡愁”贡献自己的学识力量，实现宝贵人才资源从乡村流出到返回乡村的良性循环。同时，大力发展乡村文化，让文化为“新乡贤”反哺农村作强有力的支撑，让见贤思齐蔚然成风。
    另一方面，退休官员、知识分子和工商界人士也要积极响党和政府的号召，向全国政协原副主席毛致用、云南省保山原地委书记杨善洲等“告老还乡”的“新乡贤”学习，在身体许可的前提下，落叶归根，反哺故乡，造福一方，谱写当代乡贤文化的崭新篇章。
    原文：2019事业单位面试经典试题讲解（95）