2019年度保康县事业单位面向社会公开招聘工作人员公告
为满足事业单位用人需求，促进社会公益事业发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）以及省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）、《关于宜城市、保康县<事业单位人才引进培养体制机制创新试点方案>的批复》（鄂人社函〔2017〕837号）等文件规定和要求,并经襄阳市人社局批复备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，公告如下。
一、招聘人数、对象
（一）招聘人数。119名。
（二）招聘对象。招聘岗位、专业、学历、年龄等条件和职数见附表一《2019年度保康县事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所必需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和尚未解除党纪政务处分的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
4.现役军人；
5.我县在职在编公务员（含参公事业单位工作人员）和公益一类、二类事业单位工作人员不得报考；
6.2020年应届未毕业的普通全日制高校毕业生不得报考；
7.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位；
8.法律、法规、规章及政策规定可不受理报考的人员。
三、相关报名时间及要求
（一）年龄要求。年龄计算截止时间为2019年1月1日，如年龄限制在30周岁及以下，那么计算时间应为1989年1月1日及以后出生，其他依次类推。
（二）专业工作经历要求。专业工作经历计算截止时间为2019年8月31日。
（三）各类证件要求。相关岗位所需证件必须在2019年7月31日前取得。
（四）“三项目”人员要求。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，截止2019年8月31日止，“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员”、“选聘到村任职的高校毕业生”（简称“三项目”人员）服务期满2年且考核合格的，报考事业单位工作人员时可享受“加分”政策。
（五）“以钱养事”人员要求。相关岗位面向“以钱养事”人员招聘的，须提供县财政部门出具的书面证明。
