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2020医疗招聘考试临床学资料:子宫收缩乏力的临床特点

http://www.newdu.com 参加讨论 2020/2/15



    2020年医疗卫生人才招聘备考敲响了战鼓,卫生人才网为大家准备了2020医疗招聘考试临床学资料,各位准备报考2020年医院招聘考试的小伙伴们赶快练习起来吧!更多备考资料及招聘信息欢迎持续关注卫生人才网!
    在妇产科疾病的考察中,对子宫收缩乏力的诊断是需要掌握的重点,而学员容易将各类型不同的子宫收缩乏力的表现弄混淆,这就是我们今天重点讲解的地方:子宫收缩乏力的临床特点。
    首先我们来看一道考题:
    1.【单选题】女,32岁,规律宫缩17小时。产妇自觉下腹部持续疼痛、拒按,烦躁不安。产科检査:下腹部有压痛,胎位触不清,胎心不规律。初步诊断为:
    A.协调性子宫收缩乏力
    B.不协调性子宫收缩乏力
    C.协调性子宫收缩过强
    D.不协调性子宫收缩过强
    【答案】B。
    在产妇分娩的过程中,因产力异常而导致分娩过程受阻的现象,因为临床表现不同,将其分为了2种类型:
    1.子宫收缩乏力:
    ①协调性子宫收缩乏力=具有正常的节律性、对称性和极性+但收缩力弱,持续时间短,间歇期长且不规律,宫缩<2次/10分钟
    ②不协调性子宫收缩乏力=子宫收缩的极性倒置+下腹部持续疼痛、拒按+胎位触不清,胎心不规律+宫口扩张缓慢或停滞+潜伏期延长
    2.子宫收缩过强:
    ①协调性子宫收缩过强=节律性、对称性和极性均正常+仅子宫收缩力过强、过频(10分钟内宫缩≥5次)
    ②不协调性子宫收缩过强:
    强直性子宫收缩=子宫强烈收缩+失去节律性+持续性腹痛,拒按+有时可出现病理缩复环+血尿
    子宫痉挛性狭窄环=子宫痉挛性狭窄环(不随宫缩上升)+持续性腹痛+烦躁不安
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