2015年10月31日事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力(A 类)》试卷
【背景材料】
材料 1:
中小学教师国家级培训计划,简称“国培计划”,由教育部、财政部于 2010 年开始全面实 施,是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。 “国培计划”包括“中小学教 师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”。
“中小学教师示范性培训项目”是由教育部、财政部直接组织实施,面向各省(区、市)中小 学教师的示范性培训,主要包括中小学骨干教师培训,中小学远程培训,班主任教师培训,中小 学紧缺薄弱学科教师培训等示范性项目,旨在为全国中小学教师培养骨干,做出示范,开发和 提供一批优质培训课程教学资源,为“中西部农村骨干教师培训项目”和中小学教师专业发展 提供有力支撑。
“中西部农村骨干教师培训项目”主要包括农村中小学教师置换脱产研修、农村中小学教 师短期集中培训、农村中小学教师远程培训。 该项目是在教育部、财政部统筹规划和指导下,中 央财政专项支持中西部省份按照“国培计划”总体要求,实施农村义务教育骨干教师培训项目, 对中西部农村义务教育教师进行有针对性的培训,同时,引导地方完善教师培训体系,加大农 村教师培训力度,提高农村教师的教学能力和专业水平。
材料 2:
Y大学历史文化学院组建于 2003 年,现有教授 16 人,副教授 17 人,其中,博士生导师 13 人。 该学院现有历史学、历史教育、文化产业管理三个本科专业,已形成中国近代现代政治与对 外关系史、中国近现代社会与思想文化史、欧洲近现代历史与文化、中国古代经济史、中国古代 政治史和政治制度、中国古代社会史、中国史学史和历史文献学、西方古典文明、世界地区国别 史、近现代国际关系等相对稳定又颇具特色的研究方向。 该院拥有 1 个一级学科博士学位授权 点、5 个一级学科硕士学位授权点、1 个博士后流动站、1 个国家文科人才培养和科学研究基地。 获学位授予权 20 余年来,历史学科已培养了一大批博士、硕士研究生,不少毕业研究生已成为 所在单位的学术骨干。
通过参与教育部项目遴选和本省“国培计划”竞争性谈判,Y 大学历史文化学院获得教育 部“国培计划”示范性集中培训和省中西部农村中小学骨干教师培训两个项目共 6 个子项目的 培训任务。 为此,历史文化学院专门成立了“国培计划”项目领导小组,主要负责培训的日常组 织、管理工作。2010 年至今,学院承担的“国培计划”项目辐射国内部分省区及全省 9 个地区,培 训中小学骨干教师 2786 人,顶岗实习生规模近 1300 人,学科带头人 30 人。
历史文化学院在承接“国培计划”方面优势明显:第一,学院是培训中学历史师资和传统 文化紧缺人才的重要基地,拥有一批专门从事中学历史教学研究的专业研究队伍,在省内外具 有较大影响。 第二,学院拥有条件优良的实践基地,在长期的教学实践中与一批中学名校建立 了长期友好的合作关系。 第三,学院有丰富的培训经验,连续四年被评为省“国培计划”实施工作先进单位,2012 年 6 月曾获得示范性项目培训单位资质。
材料 3:
2014年8月2日,根据《教育部、财政部关于实施“中小学教师国家级培训计划”的通知》要 求及相关文件精神,受省教育厅委托,Y 大学历史文化学院承担的“国培计划”———暑期初中历 史骨干教师短期培训班如期开班。 该班共有 165 名参训学员,集中培训 28 天。
该班的培训目标是通过培训促进学员更新教育教学理念、提升理论知识水平,拓宽学术视野,把握初中历史学科新课程实施最新动态和发展趋势,掌握初中历史学科新课程有效课堂教 学、参与式教学以及评价的策略与方法,提高学科课堂教学实践与研究能力,使他们在实施素 质教育、推进初中历史新课程改革和初中历史教师培训中发挥骨干示范作用。
本次培训主要分为教育通识、初中历史新课程教学设计和组织实施、初中历史参与式教学 组织与实践三个模块。 研修主要以问题为中心,以案例为载体,突出参与互动,总结教育教学经验。 研修培训主要采取“教学核心问题+经典案例研讨+专家学员互动+基地实践研修+校本主题 研修(课题研究)+反思总结提升+成功汇报分享+考核答辩验收”等形式进行,分小组开展研讨 活动,重视集中研修后通过网络交流、主题或者课程研究等方式对学员进行跟踪。
本次培训师资队伍由高校学科教学专家(7 人)和中学一线历史教师(4 人)组成,培训师资 力量雄厚,授课老师熟悉初中历史教学,理论功底和实践经验丰富。
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