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申论热点命题:申论热点简单学——“职业变迁与新兴职业”

http://www.newdu.com 2018/9/3 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论

    【导读】
    中公事业单位为各位考生提供申论热点命题《申论热点简单学——“职业变迁与新兴职业”》,帮助考生丰富热点话题知识,剖析答题技巧。更多精彩内容尽在事业单位招聘考试网!
    申论是事业单位考试当中常考的科目。想要写出一篇好的文章,既需要考生积累足够的素材,又需要考生有较好的文笔。这当中,素材的积累更重要一些,所谓“巧妇难为无米之炊”,若把文章比做一顿饭,素材便是其中的“米”。本文就对“职业变迁与新兴职业”这个热点进行分析,供考生参考。
    【背景现状】
    铁路扳道工、弹棉花手艺人,这些职业对于现在的年轻人来说已经陌生;“无人机飞手”、程序员,40年前未曾预料到的职业如今却在走红。改革开放40年,改变的不仅是经济体量,也改变着社会分工。伴随社会的进步,以及生活水平的提高,让人们物质文化需求日趋多样化,尤其是互联网时代的到来,40年前以“工、农、兵、学、商”为主的单一职业体系发生了翻天覆地的变化,一些新业态、新职业,乃至新的职业体系在细化与新生中重构。职业变迁,于个体,是在调整适应时代变局中,感受着起伏人生;于国家和社会,未尝不是一部波澜壮阔的发展史。
    【具体表现】
    昔日热门职业逐渐消失。 科技和生产力的提高极大地丰富了人们的日常生活,社会需求结构也随之发生改变。不少过去热门的职业因为不能及时适应这种变化,处于即将被淘汰的境地。注入扳道工、修钢笔工、补锅匠、寻呼转接员等一批曾经耳熟能详的职业逐渐消失。这种逐渐“消失”的过程,是新事物对旧事物的一种替代,有利于促进职业的结构转型。
    需求升级推动传统职业细分。改革开放以来,随着技术水平的革新,我国制造业主要工种由传统的车工、铣工、刨插工、磨工、钳工向数控领域再到向机器人应用领域转变,生产制造的精度和效率有了极大提高。
    而人们对美好生活的追求,反映在职业领域,就是传统的‘专业技术人员’‘社会生产服务和生活服务人员’呈现越来越细化发展的趋势。社会的进步,生活水平的提高,让人们物质文化需求日趋多样。老百姓已经不满足于吃饱,更要吃得精细,吃得营养,这一变化导致了厨师职业的细分。中式烹调师、西式烹调师、公共营养师、营养配餐员等职业应运而生。除此之外,脱胎于理发匠的美容美发等职业也在城市服务行业中占据一席之地。以兽医专业为基础分化出来的宠物医师,也颇受市场欢迎。
    新科技催生新职业。随着科技化、机械化在农业领域的应用,一批不适应社会化大生产的职业类型逐渐消失,与此同时也催生了诸如无人机‘飞手’、茶叶采摘机操作工等新工种。纵观科技的发展趋势,未来将在智能制造、物联网、无人机、电子游戏等领域催生出更多新兴职业。而在法律制度的规范下,这些新兴职业最终也会像已经长期存在的其他职业一样,成为社会职业金字塔中的一块基石,为促进社会发展贡献力量。
    【如何看待】
    职业变迁不仅带来有品质的生活,更见证着时代的发展。职业“去旧迎新”的过程,无不印证着经济的发展、科技的进步、社会的包容。中国几十年来的职业发展变迁,从某个角度来讲正是中国社会发展变迁的真实写照;而眼下越来越多新职业的诞生,从某种意义上来讲表明中国正处于一个富有活力、不断变革、高速发展的新时期。
    时代的发展,以及职业不断与时俱进变迁的过程,也倒逼着人们以积极的心态,以及永不止步的学习来适应这些变化。比如,今年国务院印发《关于推行终身职业技能培训制度的意见》,就明确推行终身职业技能培训制度的政策措施,提高劳动者素质、促进高质量发展。于我们个人而言,理应认识到不断学习对适应新时代、新就业形势的重要作用。
    但同时,面对职业变迁也应该认识到,与新业态新职业相伴而生的也会有新问题新困难。比如,媒体报道的网约车司机的素质和乘客的安全问题,网络主播带来的直播界限尺度问题等等,这些都亟需要我们发展新职业过程中需要正视的问题。
    【对策措施】
    第一,要使新兴职业成为社会创新动力、成为社会进步的推进力量,一方面显然要为其做好“配套”;另一方面,则需要广大求职者调整思路,不仅要勇于尝试,而且要完善自我,努力使自己一专多能,不仅要适应新兴职业,更要热爱新兴职业。
    第二,对新兴职业的管理要讲究力、度、效,在市场发挥决定性作用的基础上创新管理方式,精确设置负面清单。不仅如此,对新兴职业的管理还要注意政策弹性,避免老政策“一刀切”“一锅烩”,充分激发潜力,释放动能。
    第三,政府要合理引导传统职业从业人员向新兴职业过渡。新事物的发展成长不会一帆风顺,新兴职业往往伴随着对传统职业的冲击,也可能会影响一些传统从业者的利益。当出现矛盾时,政府有关部门要摆正自己的位置,手不能伸的太长,管的范围不能太宽,鼓励新老职业在市场中自由竞争,优胜劣汰。要合理引导传统职业从业人员向新兴职业过渡,让二者充分融合,共同做大就业市场。
    

(责任编辑:admin)


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