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事业单位招聘考试管理专业知识真题汇编及答案解析一

http://www.newdu.com 2016/4/19 华图教育 华图教育 参加讨论

    24. 事业单位恢复了职称评审工作,开始推行专业技术职务聘任制是在改革的()。
    A. 第一阶段
    B. 第二阶段
    C. 第三阶段
    D. 第四阶段
    25. 在人事制度改革方面,我国应实行()。
    A. 分级管理
    B. 分步管理
    C. 分类管理
    D. 分项管理
    26. ()年国务院公布了《事业单位登记管理暂行条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》,开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。
    A. 1996
    B. 1997
    C. 1998
    D. 1999
    27. 下列各选项中,有关刚性管理的缺点说法不正确的是()。
    A. 刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态,限制了其积极性与创造性
    B. 严格执行某项规章制度势必降低组织活动的灵活性,在工作中难免会出现矛盾和冲突
    C. 刚性管理缺乏明确的工作标准,工作绩效不易考核、评估
    D. 在刚性管理中,由于规章制度的不完善,责权利不可能完全对等
    28. 下列各选项中,有关柔性管理的长处说法不正确的是()。
    A. 柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神
    B. 柔性管理满足员工的高层次需要,因而能够增强员工的主人翁责任感
    C. 柔性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化,极大方便了考核
    D. 有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制
    29. 一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括()。
    A. 组织规模 B. 组织员工的素质
    C. 工作的性质 D. 组织的文化传统
    30. 下列各选项中,运用法律方法的形式不包括()。
    A. 立法 B. 司法
    C. 行政 D. 准司法
    31. 管理控制的基本任务就是(),适应环境变化。
    A. 发现偏差 B. 分析原因
    C. 发出指令 D. 做出改进
    32. 以下不属于直线型组织结构的优点的是()。
    A. 结构较简单B. 责权明确
    C. 信息快捷D. 工作协调
    33. “关键的少数,次要的多数”的分布规律,反映的是控制应注重()。
    A. 灵活 B. 重点
    C. 适度 D. 准确
    34. 从创新的内容看,创新有组织创新、()等。
    A. 综合创新 B. 概念创新
    C. 自发创新 D. 机制创新

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