2018年6月重庆市巴南区事业单位公开招聘考试管理基础知识试卷（精选）
编者注：本套试卷包含单项选择题（50道）、多项选择题（10道）、判断题（30道），以下为精选的部分试题。
一、单项选择题（本题共50小题，每题1分，共50分。每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，不选、错选、多选均不能得分）
1-17缺
18.关于沟通的类别，下列表述正确的是( )。
A.按照功能，沟通可以分为口头沟通、书面沟通、非言语沟通、体态语言沟通、语调沟通及电子媒介沟通
B.按照方法，沟通可分为工具式沟通和感情式沟通
C.按照组织系统，沟通可以分为正式沟通和非正式沟通
D.按照方向，沟通可以分为单向沟通和双向沟通
19.战略管理的核心是( )。
A.战略思想 B.战略目标
C.战略重点 D.战略对策
20.企业由于经营范围缩小，对企业内人事做相应调整，选聘了新的营销经理，这种决策属于( )。
A.经营决策 B.业务决策
C.管理决策 D.风险决策
21.根据确定控制标准Z值的方法，控制过程可分为四类。下列不属于此分类的是( )。
A.程序控制 B.跟踪控制
C.最佳控制 D.自适应控制
22.与正式沟通相比，非正式沟通的特点是( )。
A.非正式沟通信息交流速度较慢
B.非正式沟通效率较低
C.非正式沟通的信息比较准确
D.非正式沟通不能满足职工的需要
23.根据期望理论，人们对待工作的态度不取决于( )。
A.方法 B.绩效
C.努力 D.奖赏
24.公平理论的提出者是( )。
A.弗罗姆 B.亚当斯
C.西蒙 D.德鲁克
25.下列不属于马斯洛的需要层次理论分类的是( )。
A.生理需要 B.安全需要
C.社交需要 D.自我价值感需要
26.菲德勒将领导环境具体划分为三个方面，下列不属于这三个方面的是( )。
A.职位权利 B.任务结构
C.上下级关系 D.努力程度
27.根据管理学大师彼得·德鲁克的理论，构成企业的两部分是( )。
A.目标和任务
B.创造财富的任务和负责完成这些任务的人
C.企业负责人和企业员工
D.企业资产和企业员工
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