61. 当今管理的新趋势是,由传统的物力、财力竞争转向企业对()的竞争。
A. 市场瓜分能力B. 科技
C. 人才D. 管理手段
62. 创新是否成功以及在多大程度上成功,存在高度的不确定性,因而具有()。
A. 不可预测性 B. 冒险性
C. 动态性D. 高风险性
63. 按照()可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。
A. 管理对象的范围 B. 管理对象的性质
C. 所运用方法的量化程度 D. 管理对象需要的层次
64. 关于柔性管理的优缺点的理解,以下理解正确的是()。
A. 柔性管理缺乏严格的工作职责分工,容易形成冲突
B. 柔性管理中工作绩效易考核、评估
C. 柔性管理降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调
D. 柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律自控能力低,限制了其积极性和创造性
65. ()的主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。
A. 传播方法 B. 法律方法
C. 经济方法D. 行政方法
66. ()是指对某个被考核对象而言期望达到的水平,是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平。
A. 卓越标准 B. 基本标准
C. 绝对标准 D. 相对标准
67. ()具有权威性、强制性、层级性和针对性等特点。
A. 传播方法 B. 法律方法
C. 行政方法 D. 经济方法
68. ()主要表现在构建正式组织结构框架所需要的成本和内部组织管理机制的运行成本。
A. 内部的组织成本 B. 组织外部的交易成本
C. 管理者的机会成本 D. 委托代理成本
69. 市场拉动型技术创新的最早动力是()。
A. 基础科学的研究 B. 利益的驱动
C. 市场的需求 D. 技术的成熟
70. 正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是()。
A. 利润或社会服务 B. 成员满意
C. 利润 D. 社会服务
三、多项选择题(下列各题中有两个或两个以上正确的答案。请将它们的代号选出填涂在答题卡上,不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)
71. 按组成方式分类,组织可分为()。
A. 正式组织 B. 互利组织
C. 公益组织 D. 非正式组织
72. 巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即()。
A. 必要的权威 B. 共同的目标
C. 信息的沟通 D. 协作的意愿
73. 以人为中心的变革即通过改变员工的()等所进行的组织变革。
A. 思维 B. 态度
C. 能力 D. 期望
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