事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
注册 | 登陆 | 注销 | 会员中心 | 网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 专业知识 >> 专业模拟题 >> 正文

2016年重庆事业单位招聘考试管理基础知识专家命题预测试卷及答案解析一

http://www.newdu.com 2015/11/28 华图教育 伍景玉 参加讨论

    74. 下列属于信息工具优点的是()。
    A. 对私权的规制力度弱 
    B. 具有较好的解决纠纷的功能
    C. 规制成本低 
    D. 不会产生因公共机构参与而导致的负面影响
    75. 下列属于战略管理中存在的问题的是()。
    A. 战略意识不强B. 组织结构滞后
    C. 战略实施柔性D. 评估机制缺失
    76. 战略管理的过程包括()。
    A. 战略分析                   B. 战略制定
    C. 战略实施                   D. 战略控制
    77. 推进事业单位政事分开的途径有()。
    A. 合理划分党政机关与事业单位的职责
    B. 调整属于行政机构序列、单一事业性工作为主的政事合一机构
    C. 对事业单位的等级规格实行动态管理
    D. 规范事业单位名称
    78. 事业单位的社会化,从根本上说,应解决的问题是()。
    A. 积极创造条件,面向社会服务
    B. 积极创造条件,获取更多社会资源
    C. 充分发挥事业单位拥有的设备、技术和人才优势
    D. 动员社会力量,兴办各种事业单位,实现社会事业社会办
    79. ()属于绩效评价方法中的比较法。
    A. 排序法 B. 配对比较法
    C. 等级择一法 D. 行为锚定量表法
    80. 根据绩效评价的内容,绩效评价指标可以分为()。
    A. 工作能力评价指标
    B. 工作承受力评价指标
    C. 工作态度评价指标
    D. 工作业绩评价指标
    81. 美国学者波特认为,可以影响到竞争结构的因素有()。
    A. 替代品生产者 B. 零售网络
    C. 现有厂商和潜在竞争者 D. 供应商
    82. 网络图的构成要素包括()。
    A. 工序  B. 工程
    C. 事项  D. 路线
    83. 依据强化手段的不同可将强化的方法分为()。
    A. 正强化 B. 负强化
    C. 零强化 D. 惩罚
    84. 非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括()。
    A. 影响正式组织的变革
    B. 影响命令的畅通
    C. 束缚成员个人的发展
    D. 由于目标冲突而产生极为不利的影响
    85. 下列属于常见的公共部门强制性管理工具的是()。
    A. 管制  B. 公共企业 
    C. 市场  D. 国家直接服务
    86. 下列有关战略管理特点的说法正确的是()。
    A. 战略管理是一项综合性的管理活动
    B. 战略管理是一门决策的科学与艺术
    C. 战略管理是一个长远性的管理过程
    D. 战略管理的管理周期通常为1—2年
    87. SWOT分析把环境分析结果归纳为()。
    A. 机会 B. 威胁
    C. 优势 D. 劣势
    88. 政治环境包括一个国家的() 。
    A. 社会制度 B. 政府的方针、政策、法令
    C. 人口数量 D. 人民群众的政治觉悟
    89. 管理的创新性来源于()。
    A. 管理环境和条件的变化 B. 管理因素的发展变化
    C. 管理方式的深化更新 D. 管理理论的与时俱进
    90. 沟通的主要功能体现在控制、()。
    A. 反馈 B. 获取信息
    C. 激励 D. 表达情绪

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 下一页

(责任编辑:admin)


查看更多关于重庆事业单位招聘考试的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    教育理论综合知识
    专业知识
    综合辅导
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    医学基础知识
    专业知识
    综合辅导
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试指导
    综合指导
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com