为了各位考生更好的备战2013年河北省事业单位招聘考试，华图教育(www.huatu.com)特为考生整理河北省公共科目笔试考前分析，助力考生高效备考，祝各位考生在接下来的招聘考试中取得优异成绩。
(一)考试科目 河北省省直事业单位公开招聘公共科目笔试分为《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，采取闭卷考试方式。
(二)测查内容及形式 《职业能力测验》主要考查考生适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为125题左右，答题时限90分钟，满分100分。
《公共基础知识》主要测试考生对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考查综合分析和文字表达能力。答题时限120分钟，满分100分。
(三)《公共基础知识》考情分析及趋势预测 1、试题难度
纵观近几年河北省省直事业单位公开招聘考试《公共基础知识》真题，试题中较为容易的题大约占40%，中等难度的题大约占25%，难度大的题大约占35%。当然，试题的难易程度都是相对而言的，容易的题和中等难度的题主要指以以前学习过或者辅导教材中直接出现的知识点为基础编写的题，这些题目主要集中在单项选择题、多项选择题、判断题等题型中，而病文改评题、案例分析题、综合分析题、写作题相对较难，其难点主要在于作答这些题目时需要对相关知识点进行综合、灵活运用。答好这类题有一定难度，但能够把考生的综合能力考查出来。所以，在今后的考试中，这几种题型的考查难度有可能加大。
2、试题内容
《公共基础知识》这一科目的测查目的在于考查考生对公共基础知识的理解、应用能力，主要考查政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情省情等方面的知识。考查范围广泛，但能真正反映出考生的知识结构和素养。所以，在今后的考试中考查内容估计不会有大的变化。
3、题型题量
纵观2010—2012年这三年的《公共基础知识》真题，试题均分为客观性试题和主观性试题，且题量没有任何变化，即客观性试题：单项选择题30道、多项选择题15道、判断题20道;主观性试题：病文评改(公文改错)题1道、案例分析题1道、综合分析题1道、写作题1道。所以，预计在今后的考试中题型题量不会有大的变化。需要考生注意的是在作答要求方面会有细微变化，如2010年的公文改错题要求考生针对公文中的错误重写一份公文，不要求指出公文中的错误。2011、2012年的病文改评题则要求考生指出公文中的错误并逐一分析说明，再如，2010年的作文题则是要求考生以“‘偷’来的成功”为题写一篇不少于800字的文章，而2011、2012年的作文题都是根据材料要求考生自拟题目写一篇不少于800字的文章。因此，考生在考试时要予以注意，仔细审题，看清题目要求再回答问题。
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