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2018年6月9日天津市和平区、南开区教育系统教师招聘考试教育综合知识真题及答案解析

http://www.newdu.com 2019/12/18 中公教育 中公教育天津教师招聘考试研究院 参加讨论

    9.【答案】D。解析:区分度、难度、信度和效度都属于测验的质量指标。效度是指测验达到测验目的的程度,即是否测出了它所要测出的东西。题干中,数学试卷较为准确地测量出学生的数学运算能力和水平,说明其具有较好的效度。区分度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度,即是否具有区分不同水平考生的能力。难度是指测验包含的试题的难易程度,试题过难或过易都不能准确测出学生的真实成绩。信度是指测验结果的可靠程度。
    10.【答案】A。解析:韦纳将行为结果的归因归结为以下六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等,这六个因素又可归为三个维度,即内部归因和外部归因(内在性)、稳定性归因和非稳定性归因(稳定性)、可控制归因和不可控归因(可控性)。努力属于内部、不稳定、可控的归因,将成败归因于努力会使学生产生更强烈的情绪体验。教师将张名同学的好成绩归因为努力,可以使张名在接下来的学习中继续努力学习,这样会取得最佳的教学效果。
    11.【答案】A。解析:情感是与人的社会性需要相联系的态度体验。人的社会性情感按其内容可分为道德感、理智感和美感。道德感、理智感、美感是与社会需要相联系的情感。
    12.【答案】D。解析:书面言语无论从社会发展还是从个体发展上都比口头言语出现晚,它是儿童在掌握口头言语的基础上掌握的,是言语发展的高级阶段。
    13.【答案】C。解析:美国教育学家、课程论专家贾克森(也可译为杰克逊)在1968年出版的《班级生活》中首次提出了“隐性课程”这一概念。“隐性课程”也被称为潜在课程、隐蔽课程,是指学校情景中以间接的、内隐的方式呈现的课程。
    14.【答案】B。解析:教学的作用直接表现在对学生个体发展的影响上。首先,它使学生个体的认识突破了时间与空间的限制以及个人经验的局限,扩大了学生个体的认识范围;其次,教学作为教育中组织性、系统性最强的活动,使学生个体的身心发展建立在科学的基础上,结合科学知识的传授与学习,在—个统一的过程中实现品德、才智、身体、审美等方面的和谐发展。
    15.【答案】C。解析:高中阶段是自我意识发展趋于成熟的阶段。高中生的自我知觉、自我评价、自我体验和自我调控的能力都有了新的发展。高中生自我意识的发展是他们人格发展的基础。
    16.【答案】A。解析:杜威将反思(反省)定义为“对任何信念或假定的知识形式,依据其知识基础与进一步可能的结论而进行的主动的、持续的和周密的思考”。他据此提出了著名的反省思维五步说,即“思维五步法”。思维五步法包括经验的情境的寻求、问题的产生、资料的占有和观察的开展、解决方法的提出以及方法的运用和检验。
    17.【答案】D。解析:马斯洛把人的需要划分为七个层次,即生理需要、安全需要、爱和归属需要、尊重需要、求知需要、审美需要、自我实现的需要。其中,前四种为缺失需要,后三种为成长需要。
    18.【答案】A。解析:二部制(二部教学法、葛雷制或二校制)是中小学在入学人数多而师资、校舍和设备不足的情况下采用的二部轮流上课的做法。为了减少学校的经费开支,充分利用现有设施以提高办学效率,沃特在教学中采用二重编法,即将全校学生一分为二,一部分在教室上课,另一部分则在体育场、图书馆、工厂、商店以及其他场所活动,上下午对调,解决了葛雷地区学校少、供不应求的矛盾。工读制是在我国五四时期出现的一种教育方式,核心是工读互助主义,是以互助精神为基本生活原则和道德要求,以工读结合为改造社会的手段的一种教育方式。复式教学是把两个或两个以上不同年级的学生编在—个教室里,由一位教师分别用不同的教材,在一节课里对不同年级的学生进行教学的一种特殊组织形式。合作教学是一种以小组团体成绩为综合评价标准,以师生、生生间互动合作为主要方式的组织课堂的教学方法。
    19.【答案】C。解析:学习障碍又叫学习困难,即学习技能发育障碍,指在知识的莸取、巩固和应用的过程中缺乏策略和技巧,也就是我们通常说的没有掌握学习方法。虽然学习障碍在幼儿期(学前期)和少年期(中学)也存在,但它主要出现在童年期,即小学期。幼儿园学习任务轻松,因此幼儿期的儿童不会有障碍表现,而进入小学,学习任务加重,学生的学习障碍就会表现出来。
    20.【答案】D。解析:关于课程的组织形式,不同的国家、不同的时期、不同的教育家,持有不同的分类标准。从课程的功能角度,课程可以分为工具性课程、知识性课程、技能性课程、实践性课程。从组织核心的角度,课程可分为学科中心课程和儿童中心课程(经验课程)。按照组织模式,课程可以分为综合课程和分科课程。根据表现的形式,课程可以分为显性课程和隐性课程。根据任务,课程可以分为基础型课程、拓展型课程和研究型课程。根据制定者或管理层次,课程可以分为国家课程、地方课程、学校课程。根据课程设置的要求,课程可以分为选修课程和必修课程。

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