它来了，它来了，它向我们走来了!!疫情之下，各类大型考试均推迟，安徽省中小学教师招聘也在我们的期待当中姗姗来访。教育局直接发布消息，考试时间为2020年8月8日。重磅消息发布后，未充分备考的考生开心又有了一段时间学习;长期备考的考试却陷入了低谷期。那么当下情况，该如何充分利用时间备考，进一步提高自己的成绩，是我们当前需要核心关注的问题!
一、充分了解考情
1.笔试考试时间以及安排
2.成绩核算
笔试成绩=学科专业知识×60%+教育综合成绩×40%
总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%
(在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)
3.教育综合知识当中，各模块内容占比
4.备考题型
2015-2017和2019年年考试题型以及分值如下：
2018年题型及分值分布如下：
综上，结合历年的题型，2020年备课题型应该为：单项选择题、多项选择题、判断题、辨析题、简单题、材料分析题，共计6中题型备考。
二、备课各个模块特点
教育学——知识点较细，题目较简单，主观题重要分布区
心理学——理论流派较多，以理解为主
教育法律法规——主要考察数字信息和法律权责
新课程改革——内容比较规范，但难度较低
教师职业道德——理论与实际结合为主
三、备考三部曲
第一阶段——夯实基础
1.结合往年考题，了解考试重点
2.对于次重点，也要理解有印象
第二阶段——查缺补漏
1.通过题目练习，知道自己的薄弱之处
2.利用时间，解决薄弱内容
3.加深对知识点的理解和对比
第三阶段——模拟冲刺
1.全真模拟，培养考试的感觉
2.通过做题，了解自己的水平
3.合理对考试进行规划和预测
最后，希望各位考生，在了解教师招聘考什么基础之上，明确如何备考，考出满意的成绩!!
（责任编辑：admin）
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