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2021考研管综写作:论证有效性分析常考的谬误类型

作者:佚名    文章来源:中公考研    点击数:    更新时间:2020/9/28

    论证有效性分析,是管理类联考写作中的第一篇作文,它的写作要求为600字,满分30分。相比论说文而言,论证有效性分析难度没有那么大,更有方法可寻,更易得分。得分的关键在于首先要能识别出论证中的谬误,然后简洁概括的指出谬误并且给出充分恰当的理由。那如何识别出谬误呢?这就需要我们对于常考的谬误类型有清楚的了解。
    

    论证有效性分析主要的谬误类型有概念不清、偷换概念、自相矛盾、非黑即白、绝对判断、误用条件关系、强加因果、单因、以偏概全、不当类比、不当假设、推不出等。通过对近十年考试的分析总结,我们发现:偷换概念、以偏概全、绝对判断、误用条件关系、强加因果、推不出这些谬误考的相对较多。所以我们重点就讲讲这些谬误如何识别,如何分析。
    1.偷换概念
    (1)如何识别?
    偷换概念,一般来说是推理前后出现了两个不同的概念,而论证者误把它们当成同一个概念来使用。所以,要想识别出偷换概念,需要关注论点、论据中的核心概念是否前后一致。若不一致,则可能是偷换概念。
    (2)如何分析?
    知道了前面出现了不同概念的偷换,所以在分析的时候,我们必须指出两个概念之间的差别是什么。前面的概念是指什么,后面的概念又指什么;或者两个概念之间的关系是什么,二者本质上不一样或存在什么关系。
    2.以偏概全
    (1)如何识别?
    以偏概全,是以不具代表的样本,推出一般性的结论,从而造成的谬误。所以,要想识别出以偏概全,需要关注是否有通过调查、报道、个别事例得出的一般性结论。
    (2)如何分析?
    知道了是以偏概全之后,分析时就要指出调查、报道、个别事例不具有代表性,并且说明为什么不具代表性。
    3.绝对判断
    (1)如何识别?
    绝对判断,是忽略了其他可能情况,把一般原则绝对化导致的谬误。所以,要想识别出绝对判断,需要关注论证中是否出现了绝对化的表达,并且要考虑这种表达是否忽略了其他的可能。
    (2)如何分析?
    知道了是绝对判断的谬误,分析时,我们就要指出上述判断过于绝对,还存在着其他可能,其他可能是什么。
    4.误用条件关系
    (1)如何识别?
    误用条件关系就是指误作充分条件,或误作必要条件。所以,要识别有没有误用条件关系,需要关注是否出现了条件关系的表达,如“只要……就”,“只有……才”等,并且要考虑这种条件关系是否成立。
    (2)如何分析?
    知道了是误用条件关系,分析时需要根据条件关系的不同类型做分析:若是误作充分条件关系,就指出仅有这个条件还不够;若是误作必要条件关系,就指出还可以有其他途径。
    5.强加因果
    (1)如何识别?
    强加因果就是指本身没有因果关系的现象间强加因果导致的谬误。所以,要识别出强加因果,需要关注是否出现了因果关系的表达,并且考虑这种因果是否成立。若不成立,就是强加因果。
    (2)如何分析?
    知道了是强加因果的谬误之后,分析时,我们需要指出导致某种结果的真正原因是什么,它并非所给出的原因所导致的。
    6.推不出
    (1)如何识别?
    推不出就是指论据与论点之前缺乏必然的联系,由论据无法得到论点。所以,要识别出推不出,需要看清论点、论据是什么,论据和论点之间的推理关系是否成立。若不成立,就是推不出。其实,任何谬误都可以从推不出的角度来考虑。
    (2)如何分析?
    知道了是推不出之后,我们需要指出论点和论据之间的差异,论据无法推出论点的具体原因要写明。
    

    

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