为进一步调动农村基层干部积极性，激发干事创业热情，加快“两个强力推进”，打好老区建设发展翻身仗，市委决定面向全市现任农村村（社区）党支部书记公开选拔12名副乡（镇）长。
一、报考的范围和名额
在全市现任农村村（社区）党支部书记中公开选拔副乡（镇）长12名（巴州区、南江县、平昌县、通江县各3名）。报考者只能填报所在县区公开选拔的职位。
二、报考条件
1、报考人员年龄应在48周岁（截止时间为2010年7月31日，下同）以下。
2、具有高中或中专以上学历。
3、报考人员应是现任农村村（社区）党支部书记，且连续任职3周年以上。
4、身体健康。
5、有下列情形之一的，所在农村村（社区）党支部书记不得报考：近三年来在执行党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理等方面有“一票否决”的情况；近三年内发生过安全生产重大责任事故、群体事件、恶性治安案件等情况；连续三年未发展党员的；正在接受司法机关立案侦查、纪检 (监察) 部门立案审查的；党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的；有其他影响任职的情况。
三、方法步骤
1、现场报名及资格审查。报考者到所在县区委组织部统筹公选科级领导干部工作领导小组办公室现场报名。报名登记表请在“巴中党建”网站（互联网：http://www.bzswzzb.gov.cn,党政网：http://10.15.3.84）下载填写，并用16开纸双面打印3份。现场报名时进行资格初审，报考人员必须提供：学历证书及个人身份证原件和复印件、任职时间证明原件及复印件、符合加分条件的表彰决定（奖励证书）原件及复印件、本人近期1寸红底正面免冠彩照3张。资格审查贯穿考选全过程，在任何一个环节发现有弄虚作假行为，当即取消资格，并追究相关单位和人员的责任。
经资格审查后选拔职位与报考合格人数之比低于1:8的，该职位不予开考。
2、笔试。主要测试应试人员的综合素质和领导能力，综合素质测试占60分，重点考察应试者应知、应会知识，以及对知识的理解、把握运用能力，分析、解决具体问题的能力；领导能力测试占40分，重点考察应试者的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题能力。上述两种测试综合为一张试卷，总分100分。命题范围参照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》及其学习读本。根据笔试成绩，由高分到低分按1:5的比例，确定面试人选并向社会公布。
3、奖励加分。受到以下奖励的，在折合的笔试总成绩上加分。近六年（2004年7月1日以后），农村村（社区）党组织书记本人在任期内受到中共中央国务院、省委省政府（中央部委或国务院部门）、市委市政府表彰的，分别加5、4、3分，获得多项表彰的，按最高级别的表彰加分，不累计加分。
4、资格复审。对笔试成绩（含加分）进入报考职位前5名的人员，由市公选办进行资格复审。
5、面试。由市公选办统一组织，采取结构化面试、现场问答的方式进行，总分100分。重点考察应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力，对报考职位的适应程度和实际工作经验等。面试成绩向社会公布。根据总成绩（笔试成绩占60%、面试成绩占40%）从高分到低分，取前2名确定为考察对象并向社会公布。
6、体检。由市公选办按笔试、面试总成绩取每个职位的前2名进行体检。体检标准执行国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。报考者对体检结果有疑问的，可以在规定时间内提出复检1次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的缺额按照总成绩从高到低依次递补。
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