六、确定体（技）能测评和面试对象
招录机关单位在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定体（技）能测评和面试对象。招考计划在2名及以下的职位按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定。
乡镇机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考，以及街道机关面向优秀社区干部招考的职位，均按1：3确定面试对象。
法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察以及乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位，招考计划2名及以下的按1：4确定体能测评对象，招考计划3名及以上的按1：3确定。体（技）能测评结束后，招录机关单位在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定。
招考职位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定体（技）能测评和面试对象。
七、资格复审
面试或体（技）能测评前，要进行资格复审。招录机关单位按照市统一部署确定资格复审的时间、地点，进行现场资格复审。入围人员须按规定时间、地点接受资格复审。
资格复审时，2018年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明。
除上述材料外，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明；大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明；参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供由浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》；报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部的全日制普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》；参加2017年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2017年度国家司法考试成绩通知单；报考要求具有2年基层工作经历职位的人员，应提供相应的劳动（聘用）合同及养老保险缴费等有关基层工作经历的证明材料。
资格复审前，报考人员确认不参加资格复审的，由招录机关单位在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试或体（技）能测评，相关职位不再递补。
八、体（技）能测评
法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察体能测评标准按国家有关规定执行，由当地组织、人力社保部门会同当地法院、检察院、公安、林业和司法行政部门组织实施。
军事技能测评工作由省委组织部会同省军区组织实施。军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准（暂行）》执行，三项目总分达不到180分的取消面试资格。
入围体（技）能测评人员放弃或不按规定时间、地点参加体能（技能）测评，或体能（技能）测评不合格的，均不再递补。
九、面试
面试由市公务员主管部门统一组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
十、确定体检、考察对象
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试总成绩÷2x40%＋面试成绩x60%
报考公安机关执法勤务类职位人员总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试总成绩x40%＋面试成绩x60%。
各招考机关根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前,再相等的则以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同)从高分到低分按招考计划的1：1确定体检、考察对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。
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