甘肃省人事厅近日出台《甘肃省行政机关公务员培训规划》,决定对全省公务员在分级分类的基础上进行有针对性的全员培训。
根据《规划》,甘肃省将在5年内对全省行政机关公务员轮训一遍,其中,县处级以上担任领导职务的公务员普遍参加累计3个月以上的脱产培训,科级及以下公务员参加脱产培训每年不少于12天。
甘肃省人事厅有关负责人介绍说,不同级别的公务员将有针对性地接受初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等4类培训。培训旨在提高公务员的政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题的能力以及心理调适能力等。
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