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2012年国家公务员考试行政职业能力测验判断推理:削弱型题目详解

http://www.newdu.com 2011/7/11 中公教育 陈首宇 参加讨论

第一部分  削弱型题目详解

 

    削弱型题目是国家公务员考试中的重点题型,2011年国家公务员考试逻辑判断部分10道题中就有3道是削弱型题目。

    一、削弱型题目的特点

    在国家公务员考试中,削弱型题目的特点是题干中给出一个完整的论证或表达某种观点,要求从备选项中寻找最能(或最不能)反驳或削弱题干论证或观点的选项。如果将这个选项放入论据和论点之间,会使得题干推理成立或论点正确的可能性降低,则为削弱选项。

    中公教育专家总结其提问方式一般是:

    “以下哪项如果为真,最能(或最不能)削弱上述结论(论证)?”

    “以下哪项如果为真,最能(或最不能)对上述论述提出质疑?”

    “以下哪项如果为真,最能质疑上述观点?”

    “以下哪项如果为真,能够最有力地反驳上述推论?”

    一般来说,提问中包含“削弱”、“质疑”、“反驳”等字样的都为削弱型题目。需要注意的是,有的题目要求选出最能削弱的,有的题目要求选出最不能削弱的,但无论提问方式怎样变化,其解题方法都是相同的。

    二、削弱型题目的解题步骤

    中公教育专家为考生总结削弱型题目四大解题步骤:

    第一,仔细阅读题干,弄清楚题目要求削弱的是什么;

    第二,根据题干所给信息分清其论证结构,即其论点和论据各是什么,论点和论据之间的论证关系是怎样的,特别要注意关键词或联结词的把握;

    第三,分别查看各选项是否能削弱结论,如果能,则分析该选项是通过何种方式削弱的;

    第四,如果存在多个能够削弱论证的选项,则需要比较各削弱方式之间的削弱程度,从而选择最符合题意的一项。

    三、削弱型题目的解题方法

    论证形式为:论据M→论点N。

    (一)削弱论点

    削弱论点主要有以下几种形式:

    1.非N:通过举出与论点N相反的例子或者直接否定论点N 指出论点是错误的。

    2.P且非N:引入新的论据P使得论点N不成立。

    3.M不可行:当题干论证可简化为“通过方法M来达到目的N”的形式时,指出方法M是行不通的或通过方法M达不到目的N。

    (二)削弱论据

    在一个论证中,论据是用来支持论点的,如果指出这个论据是错误的,那么也就在一定程度上削弱了论点,因此,削弱论据是削弱型题目的又一种重要的削弱方式。具体有以下几种情况:

    1.驳斥样本的科学性:题干论据是问卷、调查、实验和研究时常见的削弱形式,具体有以下两种:(1)样本的数量不足;(2)样本不正确、不具有代表性或代表性不够,也即指出论据M是片面的,犯了“以偏概全”的错误。

    2.直接否定论据:即直接指出题干的论据是错误的。

    (三)削弱论证关系

    要削弱题干论证,可以通过削弱论据和论点之间的论证关系达到目的,即从论据和论点之间的关系出发,主要有以下几种削弱形式:

    1.M和N之间无联系:指出M和N之间隐含的联系是不存在的,即打破M和N之间的联系。

    2.M和N之间有差异:指出M和N之间所涉及的概念是存在差异的,并不是“同一概念”。

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