公务员考试网,公务员考试考生的精神家园。祝大家公务员考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 公务员考试 >> 行政职业能力测验 >> 判断推理 >> 正文

行测技巧:加强削弱之力度比较

http://www.newdu.com 2020/4/2 中公教育 章旭影 参加讨论

    众所周知,行测加强削弱是逻辑学科里的重点,学起来感觉挺简单的,但是真正做起来,达到高正确率还是有一定难度。很多考生做题的时候会觉得纠结,就是觉得这个选项能加强,那个也能加强,有的题目它的选项确实存在好几个选项都能加强或削弱的情况,这种时候,就应该进行力度比较,让选项“一较高下”。
    一、本质>现象
    本质指的是内在因果联系;现象指的是表象,就比如一些例子多是偏现象的。从因果内在联系入手进行加强或削弱比现象类的力度要强。
    例题1:张女士特别爱美,多年来喜欢在冬天穿裙子以显示她婀娜多姿的身材。从去年冬天起,每到阴冷天,她都感觉到膝关节疼痛。后经医生诊断,她得了关节炎。于是张女士认为,阴冷天穿得少是导致关节炎的原因。
    以下哪项如果为真,最能质疑张女士的观点?
    A.日本一些年轻女士喜欢冬天穿裙子,却并没有因为阴冷天穿得少而患上关节炎
    B.现代医学研究表明导致关节炎的根本原因是劳损、感染或创作,阴冷天穿得少关节谈易发作
    C.张女士的姐姐和她生活在一个城市,多年来也喜欢在冬天穿裙子,但没得关节炎
    D.阴冷天穿得多的人群中也有很多得了关节炎,而且以中老年人居多
    【答案】B。中公解析:题干前提介绍了张女士冬天穿得少,每到阴冷天就膝关节疼痛,最终得了关节炎。得出结论:张女士得了关节炎是因为阴冷天穿的少。A项举了日本女孩的反例进行削弱,保留。B项点明关节炎的根本原因是劳损、感染或创作,并非阴冷天穿得少,可以削弱。C项举了张女士姐姐的例子为反例进行削弱,保留。D项穿得多的人得了关节炎不代表穿得少的不得,所以无关,排除。ABC三项都能削弱,故需进行力度比较。A和C都是举例子,是现象,但是B是从真正的原因角度分析,是本质,基于本质>现象的原则,B力度最强。所以答案为B项。
    二、综合>单一
    综合是指从多角度入手分析,单一是从一个角度分析。
    例题2:5000多年前某地是大汶口文化,但在距今约4400年的时候,为龙山文化所替代。是什么原因导致这两种文化的更迭?考古人员发现,在距今约4400年的时候,发生了一次严重的“冷事件”,环境由原来的温暖湿润转变为寒冷干燥,植被大量减少,藻类、水生植物基本绝迹了,大汶口文化向南迁移,而龙山文化由北迁到此地。他们据此认为,距今4400年左右的极端气候变化,可能是导致这次文化变迁的主要原因。
    以下哪项如果为真,最能支持上述论证:
    A.大汶口文化有不断向南方迁移的传统
    B.龙山文化刚迁来时,人口较多,但之后逐渐减少,在距今约4000年的时候消失了
    C.大汶口文化的族群以藻类和水生植物作为食物的主要来源
    D.不同生存方式的族群对气候和环境都有相对稳定的需求
    【答案】D。中公解析:前提告诉我们在距今约4400年的时候出现了大汶口文化和龙山文化的更替,同时气候从原来的温暖湿润转变为寒冷干燥。结论认为那个时候的极端气候变化是两种文化纷纷更迭的原因。A项说明大汶口文化迁移可能是因为迁移的传统,削弱了结论,排除。B项只是告诉我们龙山文化慢慢地人变少直至消失,并未分析文化变迁的原因,属于无关,排除。C项说明大汶口文化以藻类和水生植物作为食物,若气候变寒冷干燥,藻类和水生植物可能无法生存,那么人类失去食物之后就会找食物,因此进行迁移。C能建立气候变化和文化迁移的关系,是加强项,保留。D项说明不同生存方式的族群对气候和环境都有相对稳定的需求。若气候和环境发生变化,他们极有可能去寻找新的适宜居住的地方,所以D也建立了气候变化和文化迁移的关系,是加强项,保留。比较C和D,C只是从大汶口文化这一个主体进行分析,忽略了龙山文化,但是D的“不同生存方式的族群”可包含大汶口文化和龙山文化,相对更全面,基于综合>单一的原则,D力度更强。所以答案为D项
    通过这些题目的展示,相信大家对加强削弱题有了更清晰的解题思路。但是在这里也需要注意一下,并不是所有的题都需要力度比较的,比如有的加强题只有一个加强项,那我们直接锁定正确答案就好了。

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 公务员考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    行政职业能力测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    常识判断
    资料分析
    公共基础知识
    行政历年真题
    行政模拟题
    行政专项训练
    公共基础历年真题
    公共基础模拟题
    申论
    综合指导
    文章写作
    归纳概括
    贯彻执行
    综合分析
    提出对策
    专家预测
    申论热点
    热点剖析
    申论范文
    申论素材
    申论历年真题
    申论模拟题
    每周一练
    专业科目
    法律知识指导
    其它知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    法律法规
    面试
    综合指导
    结构化面试
    无领导小组
    面试热点
    面试真题解答
    面试历年真题
    面试模拟题
    每日一练
    备考经验
    考生心得
    综合辅导
    综合辅导
    网友上传
    综合辅导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    图书导读
    其它考试
    三支一扶考试
    村官考试
    选调生考试
    社会工作者考试
    报关报检考试
    军转干考试
    招警协警考试
    银行、农村信用社
    公开选拔考试
    政法干警考试
    国企招聘考试
    基层公益性岗位
    军队文职人员招聘考试
    公务员考试网为公务员考试考生提供行政职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家公务员考试及地方公务员考试辅导资料免费阅读及下载。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com