公务员考试网,公务员考试考生的精神家园。祝大家公务员考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 公务员考试 >> 行政职业能力测验 >> 判断推理 >> 正文

行测技巧:图形推理之复合规律

http://www.newdu.com 2020/7/15 中公教育 高秋月 参加讨论

    在公务员的考试行测中,图形推理的考察较为常见,考生对于图形推理单一规律的把握还是比较理想的,但是现在考试更倾向于图形推理复合规律的考查,难度就有所提升,正确率有所下降。各位考生在做图形推理题目时,需要思考全面,更为细致地把控做题技巧、提高做题正确率,这就需要大家对于图形推理常考的复合规律有一定的把握,今天中公教育专家就来给大家分析复合规律,帮助大家更好地掌握图形推理。
    图形推理之所以难,不仅仅是有些角度考生思考不到,还有一个重要问题——考生思考的不够全面。有时应试者能够通过所给图形推敲出规律,且清晰看出答案,于是就很自信的作出判断,剩下的选项也不注意检验,直接进入下一题的解题,这样其实是很冒险的行为,因为当题目较难时,往往所含规律可能不止一种,需要考生思考的更加全面。今天就来给大家介绍这种叠加规律的复合型题目在考试中常见的几种类型。
    1.旋转和组合叠加的复合考查
    【例题一】从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律:
    
    【中公解析】B。这道题图形看起来较为简单,考生如果经常涉及组合叠加的题目,就能发现在图形相似,但是其中元素同中有异的情况下,需要考虑组合叠加这个规律。但是这道题也难,普通的直接叠加前两图并不能够直接得到第三幅图,这时候就需要我们能够转换角度。可以尝试改变某幅图的方向,再去叠加。倘若将图一顺时针旋转90度,此时和图二叠加,去同存异就可以得到图三,带入到第二组图形中验证,改变图一后,和哪个选项叠加都不能得到图三。
    再换一个角度,这次改变图二,将图二顺时针旋转90度后,和图一叠加,发现去同存异可以得到图三。在第二组图中,发现只有B选项在顺时针旋转90度后和图一叠加后,去同存异能够得到图三。因此这道题答案锁定B选项。这道题其实有很大的难度,需要考生反复尝试,考查的纬度不是单一叠加,而是需要旋转再去叠加。
    2.数量关系和元素遍历的复合考查
    【例题二】从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律:
    
    【中公解析】A。上图所给图形较为复杂,在元素的数量上有很大的思考空间。我们可以尝试去数以下面线点的数量关系。首先封闭区域,第一行分别为3,5,4;第二行分别为4,6,8,通过这两行,很明显不存在数量关系。其次数线条,第一行分别为5,8,7;第二行分别为10,11,10,很明显不存在规律。最后可以尝试数交点,第一行分别为5,6,7;第二行分别为7,8,9;第三行分别为9,10,?通过这三组数字,不难确定最后一幅图应该为11个交点数。观察选项发现除了C,D两个选项交点数量不对,A和B选项交点数都是11个,此时很多考生可能耐心耗尽,随机选择碰运气。
    其实此时需要我们换一个角度,观察A和B选项,不难发现它们的图形不太一致,A选项的图形和题干所给图形更加相似,而B选项的图形形状却与题干大相径庭,甚至与剩下两个选项的图形形状迥然不同。仔细分析能够看到,A选项的图形和题干所给的图形中都存在三角形,也就是说这道题还涉及同一遍历(相同元素在每幅图都出现)这个规律,因此这道题锁定答案A。这就是图形数量关系和元素分布的复合考法,除了这种情况,有的时候还可能出现数线条,同时考虑相同位置上都有某些元素这样的规律,要求各位考生思考全面。
    通过上面两道例题,分别从图形相似和图形相异的角度给大家介绍,不难发现想要破解图推不仅需要开阔思路不钻牛角尖,更需要耐心的观察。当然在考试中,叠加规律远远不止这两种,还有可能是翻转同旋转叠加,数量关系同图形特点叠加等等,这就需要各位考生自己摸索,去体会命题人的意图。

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 公务员考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    行政职业能力测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    常识判断
    资料分析
    公共基础知识
    行政历年真题
    行政模拟题
    行政专项训练
    公共基础历年真题
    公共基础模拟题
    申论
    综合指导
    文章写作
    归纳概括
    贯彻执行
    综合分析
    提出对策
    专家预测
    申论热点
    热点剖析
    申论范文
    申论素材
    申论历年真题
    申论模拟题
    每周一练
    专业科目
    法律知识指导
    其它知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    法律法规
    面试
    综合指导
    结构化面试
    无领导小组
    面试热点
    面试真题解答
    面试历年真题
    面试模拟题
    每日一练
    备考经验
    考生心得
    综合辅导
    综合辅导
    网友上传
    综合辅导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    图书导读
    其它考试
    三支一扶考试
    村官考试
    选调生考试
    社会工作者考试
    报关报检考试
    军转干考试
    招警协警考试
    银行、农村信用社
    公开选拔考试
    政法干警考试
    国企招聘考试
    基层公益性岗位
    军队文职人员招聘考试
    公务员考试网为公务员考试考生提供行政职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家公务员考试及地方公务员考试辅导资料免费阅读及下载。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com