公务员考试网,公务员考试考生的精神家园。祝大家公务员考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 公务员考试 >> 行政职业能力测验 >> 判断推理 >> 正文

行测判断推理:让人“不知所云”的一般评价型

http://www.newdu.com 2021/7/9 中公教育 陕西分校 陈俊成cjc07837 参加讨论

    在行测判断推理的考查题型中,有一种常规题型名为“一般评价型”,它是除了相似评价型之外的另外一类评价型题目,考查频率没有相似评价型高,但依然是很多省份行测考查中会出现的题型。这一类题目本身难度不高,但正确率往往较低,究其原因,关键在于很多考生读不懂它的问法,读不懂问法,自然也就不知道此类题目考查目的是什么。今天,中公教育就帮助大家来会一会这让人“不知所云”的一般评价型。
    首先,从此类题型的问法入手。一般评价型的问法往往会这么问,“下列哪项问题的答案最能对上述结论做出评价”;或是“为了评价上述论证,回答以下哪个问题是最主要的”;又或者是“以下哪项对上述论证的评价最为恰当”等表述,当然,和其他题型一样,也会存在“不能评价”的否定问法。从问法中可以明显看到,“评价”一词是判定一般评价型题目的关键词。那么重点来了,问法中要求“评价”题干,考生们应该如何理解,应该以何种思路来解题?
    道理很简单,虽然换了一种问法,但归根到底,一般评价型的题干从本质上来看,依托的是加强削弱型的题干结构。也就是说,一般评价型的题目依然可以看成是由论据到结论的论证过程,而且它的论证过程也存在漏洞,或者说有一些论据没有补充完整,有一些内容没有陈述清楚。不过题目的考查要求不再是让考生站在加强或削弱的立场上选出有倾向性的选项,而是要站在中立的角度上指出题干论证没有讲明或是缺失的内容。所以正确答案一般是持中立态度的。接下来就从题目当中来感受一下解题思路。
    【例1】一种流行的看法是人们可以通过动物的异常行为来预测地震,实际上,这种看法是基于主观类比,不一定能揭示客观联系。一条狗在地震前行为异常,这自然会给它的主人留下深刻印象。但事实上,这个世界上的任何一刻,都有狗行为异常。
    为了评价上述论证,回答以下哪个问题最不重要?
    A.两种不同类型的动物,在地震前的异常行为是否类似
    B.被认为是地震前兆的动物异常行为,在平时是否也出现过
    C.在地震前有异常行为的动物中,此种异常行为未被注意的比例是多少
    D.地震前有异常行为的动物在整个动物中所占的比例是多少
    【中公答案】A。先看问法,“为了评价上述论证,回答以下哪个问题最不重要”,需要找到对评价题干不重要的选项,也就是说其他三个选项是都能评价题干的。分析题干论证,作者的观点是:“不能通过动物的异常行为来预测地震”,提供支持的论据是“这个世界上的任何一刻,都有狗行为异常”,也就是说,狗的异常行为在此时此刻看似不正常,但在世界范围里,任何时候都有异常行为,这种行为太普遍了,也就不能成为预测地震的先兆。所以作者在探讨“动物的异常行为”和“地震预测”之间的关系。分析选项是否可以评价作者的论证,A项关心的问题是不同的动物在地震前的异常行为是否类似,但行为是否类似对于能否预测地震其实无关紧要,因为不同动物的行为差异本来就很大,但这并不妨碍动物异常行为的预测性,因此A项不重要;B项可以判断动物的异常行为是地震前才有还是平时就有,可以判定异常行为对地震的预测性,C项强调有异常行为的动物,未被注意的比例,是在判断异常行为是普遍的,还是只有少部分动物有而已,这对于异常行为能否预测地震也很重要;D项本质是强调有异常行为的动物是少数还是多数,来判断此种行为可否成为预测依据,也可以评价题干。综上,A项不能评价,本题答案为A。
    一般评价型解题的关键还是在于分析清楚题干的论证结构,这样才能找到对评价题干最有用的选项。
    

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 公务员考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    行政职业能力测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    常识判断
    资料分析
    公共基础知识
    行政历年真题
    行政模拟题
    行政专项训练
    公共基础历年真题
    公共基础模拟题
    日常练习
    申论
    综合指导
    文章写作
    归纳概括
    贯彻执行
    综合分析
    提出对策
    专家预测
    申论热点
    热点剖析
    申论范文
    申论素材
    申论历年真题
    申论模拟题
    每周一练
    专业科目
    法律知识指导
    其它知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    法律法规
    面试
    综合指导
    结构化面试
    无领导小组
    面试热点
    面试真题解答
    面试历年真题
    面试模拟题
    每日一练
    备考经验
    考生心得
    综合辅导
    综合辅导
    网友上传
    综合辅导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    图书导读
    全套资料
    其它考试
    三支一扶考试
    村官考试
    选调生考试
    社会工作者考试
    报关报检考试
    军转干考试
    招警协警考试
    银行、农村信用社
    公开选拔考试
    政法干警考试
    国企招聘考试
    基层公益性岗位
    军队文职人员招聘考试
    公务员考试网为公务员考试考生提供行政职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家公务员考试及地方公务员考试辅导资料免费阅读及下载。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com