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2016年海南省考试录用公务员申论真题及参考答案解析

http://www.newdu.com 2017/9/22 中公教育 李永新 参加讨论

    二、假定你是有关部门的一名工作人员,准备将“比逗咖啡馆”的经验向广大学生进行推介,请根据给定材料4~6,归纳总结“比逗咖啡馆”的主要成功经验。(30分)
    要求:
    (1)内容准确全面;
    (2)总结有深度、有条理;
    (3)字数不超过300字。
    【解题思路】

阅读题干,审清题意


    阅读题目可知,本题需要归纳总结“比逗咖啡馆”的主要成功创业经验,向广大学生进行推介。考生在阅读题干时,需要特别注意一点,虽然题目要求是根据给定材料4~6,但题干的主题是让阐述“比逗咖啡馆”的主要成功创业经验,因此给定材料4~5为干扰资料,并不涉及作答要点。另外,注意作答要求,“内容准确全面,总结有深度、有条理”,这就要求考生的作答需要呈现一定的结构性和层次性。同时,作答字数不超过300字。

阅读材料,提取要点


    通过阅读题目,可以确定作答范围,也可以明确要作答“比逗咖啡馆”的创业成功经验,仔细阅读给定材料6,可以提炼出一个总括句,即“比逗咖啡馆”的成功经验是众筹创业,不仅为了筹资,也为筹人和筹智,以此来引出下面的具体的成功经验,使答案层次清晰。
    给定材料6的第二段提到,为了考察众筹在校园的可行性,创业团队在校园进行问卷调查,在确认了学生具有较高参与意愿的前提下,创业团队才决定开始创业。由此可以提取经验:做好前期调查。
    第二段后面还提到创业者以两所学校为目标群体进行股东招募,经历一个多月,共招募到170多位众筹股东和70多万元的启动资金,并且170多位众筹股东都竭力宣传这间咖啡馆。由此可提取经验:股权众筹,获得众筹股东和启动资金,并得到股东的大力宣传。
    第三段阐述了建立了董事会,咖啡馆的事项决策权掌握在专业的核心运营团队手中,大家奉行原则,互相合作。由此归纳出经验:构建科学运营机制。
    第四段介绍了为解决学生股东“毕业”带来的流动问题,设置了学生股东毕业的股权流转计划。可以得出经验:设置股权流转计划。
    第五段提出利用校园优势,将咖啡馆主题定位为“创业交流”,为众筹咖啡馆的成功开办提供了有利条件。
    可以总结出经验:举办各种创业交流活动。
    第六段提到比逗咖啡馆为了增强股东之间的交流,提高股东活跃度,进行面向所有众筹股东的APP研发,将股东的贡献设置成任务,作为股东分红、股权流转的依据。可以得出经验:研发面向所有众筹股东的APP。

加工要点,组织答案


    对以上要点进行合并、加工,梳理作答逻辑,即可得到答案。
    【参考答案】
    “比逗咖啡馆”的主要成功经验是众筹创业,为创业筹资、筹人、筹智。
    一是做好前期调查。对众筹校园化的可行性进行针对性调查。
    二是股权众筹。以股权换投资,并且得到股东的大力宣传。
    三是构建科学运营机制。核心运营团队决策,股东参与,奉行“专业人做专业事”原则。
    四是设置股权流转计划。根据股东贡献度排名,挑选一部分成为永久股东,其余将股份流转给合适的人选。
    五是举办各种创业交流活动。利用校园优势,举办各种创业交流活动,获得了更多的创业资源。

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