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青海省2019年公开考录一级主任科员及相当职级层次以下公务员(省市州级)申论真题及答案解析

http://www.newdu.com 2019/6/17 新都网 新都教育 参加讨论

    材料4
    3月19日,春回大地,阳光明媚,Y市草尾镇人和村8组村民刘和华来到村务公开栏前,“人和村2018年度享受低保待遇名单……,共有13户34人”,看完后,刘和华不由得感叹道:“还是这样公开好,大家看了清清楚楚、明明白白,心里没有疙瘩了。”
    说起这个低保评定,人和村村支部书记杨新田心里憋了一肚子话要说:“去年挨了处分后,有一阵子还真没有缓过神来,从那以后,我认识到了自己的问题,加强了学习。在以后的低保评定中严格按制度办事,一是一、二是二,村民支持度反而提高了。”
    杨新田说的这个事情发生在2018年初,当时Y市成立脱贫攻坚专项督查组,开展为期43天的专项督查,督查组在草尾镇人和村进行督查时发现疑点,该村建档立卡的贫困户手册中均没有体现享受了低保政策,随即询问该村村干部。
    “中央的政策要求低保以户为单位,应保尽保。我们村的实际情况是,一个贫困家庭大多是其中的一个人丧失劳动能力,如果让这个家庭的成员都享受低保,那么没有享受低保的贫困户就会对享受了低保的家庭中有劳动能力的人吃低保有意见。”人和村的村干部跟督查组讲起了自己的难处。
    “那你们村是怎么解决这个问题的?”督察干部问道。
    “为了平息这一矛盾和可能出现的争端,我们村委根据实际情况想出了贫困户每户一个代表来享受低保的方法。不过因为我们的分配程序还没有做到位,既不敢让申请了低保金的贫困户们知道钱来了,也不好发放下去,所以从上面领来的低保金还一分不少地放在村委。”人和村村支部书记杨新田讲起了自己的“土办法”。
    “既然想办法评定了,怎么没有看到相关资料?”
    “因为这个法子不符合上面的要求,我们也不敢写到资料里面去,而且这低保的钱也不敢发放。”杨新田对督查干部说,“实不相瞒,这笔钱一分都没有到我们自己的口袋里,我们这么做只是为了方便工作,贫困户各有各的难处,只有‘一碗水端平’,大家才不会心生意见。”
    督察组的同志听完眉头紧锁,杨新田的说法不仅有牵强附会之意,而且跟中央精准扶贫政策是相违背的。他们现场对杨新田等村干部进行了批评教育,迅速将问题上报,并将问题线索汇总移送Y市纪委。
    “我向组织坦白,恳请组织宽大处理。”2018年1月24日,杨新田在接受Y市纪委办案干部第一次的调查谈话时,主动交代了事情的前因后果。
    2017年7月,草尾镇人和村严格按照相关程序,从推荐的40户贫困户中确定13户享受低保。在确定名单后,有不少组长提出“获得低保的贫困户太少、贫困只是相对贫困、还是不够公平、有些贫困户会有意见”等问题。“要不干脆每个贫困户家里都发一个人的低保,这样人人有份,自然没有意见了。”后来,人和村又召开村委会议讨论,将申请低保的40户贫困户都纳入低保金发放范畴,还根据村里的情况增加了5户名额。村支部书记杨新田在会上“拍板”,按照评议出的13户低保对象来做好相关资料,提交上级部门审核;13户低保户所领取低保金的存折放在村里,低保金由村里统一领取后,再重新分配给村委评定的45户低保户(含评议的13户)。就这样,人和村13户“低保”变成了45户“均保”。
    “在执行上级政策上当不得‘好好先生’,杨新田虽然没有将低保金装进自己的口袋,也没有发现在评议过程中优亲厚友,他一方面严格按照程序评选出13户低保户;另一方面却在执行政策过程中走样,随意变通,以召开村委班子会议集体决策的形式研究出不符合政策的错误决定,并计划执行错误的分配方式,这是严重的违纪行为。”Y市纪委监委办案干部说。
    2018年2月,Y市纪委监委给予杨新田党内警告处分,责令Y市民政局会同草尾镇政府对低保户资格进行重新认定,将低保资金按政策发放到位,并向其他贫困户做好政策宣传工作。
    材料5
    养老金再涨5%、诊疗流程优化、油电气齐降价、增值税率下降、学校陪餐制度施行、出入境证件“全国通办”……放眼2019年,更多民心所向、基层所盼的惠民政策密集推出,可谓“含金量”十足。
    这些民生政策是否抓得准、如何做得实,让群众有获得感是一项重大课题。从群众视角看,评价什么是真正给力的政策红包,人们的依据不是文件多寡,而是实实在在、直抵人心的获得感。换句话说,民生政策不只是宏大叙事,更关乎日常一餐一饭、一颦一笑;民生政策不应高高在上,而应始终保持触手可及、感同身受的温度。
    我们应清醒地看到,民生领域仍然存在一些需要补齐的短板,新老问题交织,解决不好会抵消获得感、幸福感。尤其需要注意,民生政策从出台到最终得到群众认可,中间离着很远的距离,并不是水到渠成的事情。比如当前某些地方扶贫工作就陷入“效果悖论”:扶贫没少花力气,群众也有获得,可就是感觉不强烈,甚至不会心怀感激。在当前工作中,这种“有获得却无感”的情况越来越常见,“甚至有些时候,民生投入越多,群众意见越大。”正如一位基层干部所言。

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