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2020省考申论:归纳概括题的答题思路

http://www.newdu.com 2020/6/16 中公教育 毕常新 参加讨论

    归纳概括题目的解读可以分为两个部分:一是归纳。归纳是整理要点,回到材料中找到题干问的要点。二是概括。概括是指同类的本质的放在一起。具体是归纳还是概括根据题目的难易程度和字数再判断,到底是归纳还是概括,归纳抄原词原文就可以,但是想要高分还是得有一部分的综合概括。根据自己的实际情况,如果预计分数在60至70分之间进行归纳即可,如果目标分数在70以上要进行适当的综合概括,根据自己的分数需求进行学习。
    一、 考情分析
    (一)题干
    1、判断是归纳概括题的关键词汇:概括、指出、谈谈、总结。
    2、评判作答对象:常规为主:问题、经验、作用;非常规对象:看法、焦点。
    (二)要求
    1、全面:多答点,尽量涵盖材料中的所有题干中问的要点。
    2、准确:尽可能使用材料中的原词原话,尽可能是指,可能有时候提炼本质,例如数据型材料,透过数据指出本质,案例型材料考察的是综合概括能力。
    3、条理清晰:基本:分条作答,更层次的是指:解析材料,以材料的逻辑进行分条作答。
    4、字数:150字,难度比较大,没有办法把你怀疑的写在格子里;300字的情况也不多,难度不大;200字,一是自己做题感受感受200字有多少,二是难度中等,200字处于字数的居中位置,不断增强练习,把握字数的敏感度,做题做多的了发现题干和要求读的很明确,关键就在于答案呈现中的字数敏感度,字数提升语感。
    二、 作答方法
    归纳概括的作答逻辑是:总分。总是指总扩句,分为实写或虚写,实写是指关照题干提取整篇材料的精华,虚写是题干的简写,纵观黑龙江的考题,实写不及百分之一,而且材料要点复杂很难简单一句话概括,虚写但是建议去写:申论是模拟机关单位工作能力的,答案要有样。分指代的一是答案要点的分条罗列,分条罗点,二是按照材料的逻辑,不如材料有8个点,三个方向,那么就一、1、2.二、3.4.5.三、6.7.8,然后把分类的理由放在三个点的前面,扣帽方法:1、按材料逻辑就近合并,2、把你概括出来的答案要点,找出来一个中心词放在前面,3、如果初学,那就先合并,8个点分三个大点,不写理由,4、不是每个题都适合扣帽,一是关注特殊要求 ,二是本题字数要求,三是材料是否有逻辑,四是整套卷子的字数,关注其他题目预留的时间,扣帽的前提是不能挤占字数,踩点为王。可以参照一下阶段水平的划分:(1)基础:踩点。(2)提升:踩点+逻辑。(3)优秀:踩点+逻辑+扣帽(遇到特殊要求灵活掌握)

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