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2020湖北省考面试:面试形式

http://www.newdu.com 2020/2/24 华图教育 佚名 参加讨论

    从古代的科举考试,到现今的公务员招考,都是国家选拔人才的重要途径,从古至今前来参加考试的考生如恒河沙数,数不胜数,在经过一番角逐后,一部分考生脱颖而出,进入到了面试的环节,但是挑战无处不在,新一轮的挑战即将来临。很多考生在学习面试之前会想,面试就是随便说说,应该不难,但是接触完面试之后会感慨道,“老师,我觉得面试比笔试难好多啊!”确实如此,面试的压力要比笔试大很多,所以我们要打有把握之仗,再考试之前先对面试有所了解。
    面试形式:公务员面试一般采用结构化面试、结构化小组和无领导面试,但还是以结构化面试为主。
    面试考官面前放有考官题本,这是对考生的刚性要求,但是基于考官判定灵活性原则,考官也会加入很多自己的主观思维。考官的要求与想法大相径庭,那么接下来一起了解一下考官眼中的高分考生。
    考官思维:
    ²稳中求胜
    情绪稳定是对于考生最基本的要求,但是说起来简单,做起来难,想要在考场上镇定自若,也不是一件简单的事,想要做到情绪稳定可以先对自我心理按摩,告诉自己没什么的,就是一个考试而已,保证平常心;在进考场前深呼气,双手握拳;进入考场后问好声音洪亮,能够消除紧张情绪;对考官微笑,注视考官,当考官对你点头将给你很大的信心。
    衣着得体
    在衣着方面只要大方得体就可以,根据季节的不同选择是否穿西装,一般情况下,穿西装尽量扎领带,不穿西装可直接传衬衫即可。女孩子除了正统的套装也可以选择端庄大气的连衣裙。
    有内容
    内容方面,要尽量充实,答题要有条理,可以没有过多高大上的句子,但是必须要有自己的想法。在备考期间,除了像现在出现的热点问题政策理论,下载学习强国APP,多看新闻,了解国家时事情况。
    有经验
    面试考官都是有资深政府工作经验的工作人员,而且面试考题里不只是考察政策理论,还会考察解决实际问题能力、应变能力、人际交往能力等。所以即使大家理论掌握的不好也不要轻言放弃,我们可以在这些生活类的题目中多下功夫,来弥补不足。所以在备考期间,除了像现在出现的热点问题政策理论基础以外,我们还要多思考生活,多借鉴其他上岸考生的实际工作经验。
    有表达
    面试源于生活、高于生活,虽然是生活中常见的场景,但是我们要用逻辑清晰的语言表达出来。在前期学习中可以使用形式逻辑,例如第一、第二、第三;首先、其次、再次等。在经过练习后可以不使用这些逻辑词,用层次分明的内容去表达即为内容逻辑。
    以上就是考官对于考生的基本要求,面试是一段煎熬的心里路程,希望广大考生能够做足准备,多从考官的角度出发,迅速提升,希望看到你们成功上岸的喜悦!

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