1.请谈谈你的家风对你产生的影响。
【参考答案】
所谓家风，顾名思义是一个家庭的风气、风格与风尚。这是一种潜在无形的力量，在日常的生活中潜移默化地影响着我们的心灵，塑造着我们的人格，熏陶着我们的性情；这是一种无言的教育，无字的典籍，“润物细无声”；这也是一种最基本、最直接的教育，对我们的成长产生全方位的影响；这也是成长的第一空间，我们身上处处烙有家风的印记。
提起我的家风，那就是两个字：严谨。“严”，意为严格也，“谨”，乃谨慎也。
首先，“严”是小时候我对父亲的印象。虽然我的父亲只是一位普通的公司职员，但他却是一个追求完美的人，做任何事情都是一丝不苟的。父亲从小对我的教育也是非常严格，不论是小时候对待作业和学习的态度，还是长大后为人处事和对待工作的态度，他都告诉我一定要认真。所以，我现在不管做什么事情，都时刻牢记父亲告诉我的“认真”二字。
其次，“谨”是小时候我对母亲的印象。母亲也是一位普通得不能再普通的人，但是她和父亲一样，教给我很多做人以及做事的道理。母亲告诉我，凡事要“三思而后行”，小时候我总是不太明白这句话的深层含义，只知道每次老师留了课下作业，做每一道题的时候，母亲都跟我说，在下笔前一定要想清楚再写，不能涂涂画画，弄得作业本乱七八糟。后来，长大了，我才知道这不仅仅适用于写作业这么简单的事情，我们做任何事都需要严谨。
有人说，古人重家风。我同意这句话，但我认为现代人也应该重家风，别让家风成为“一阵风”，徒留下“古风不再”的感慨。家风的形成，无关贫富，无关文化，只关德行。家风是潜移默化形成的，作用更是潜力无穷的。从小处说，家风有利于我们个人德行的形成；从大处说，家风好了，才能更好地建设国风。
2.假如你是州政府的工作人员，领导让你到哈尔滨市去推介西双版纳州的旅游项目，你会怎么做？
【参考答案】
西双版纳州的旅游项目可以极大地促进当地的经济发展，作为州政府的工作人员，领导让我到哈尔滨市去推介旅游项目，我一定会全面考虑，使这次推介工作达到一定效果和目的。
首先，在正式展开推介活动之前，做好相关的准备工作，提前整理好西双版纳州旅游项目的相关资料，深入挖掘此项目的优势，确定好宣传主题。
其次，通过电话提前与哈尔滨旅游发展委员会以及旅游局的相关工作人员取得联系，请求他们协助这次活动的开展。通过他们的官网宣传此次活动，并邀请其部门领导参加此次活动。除此之外，联系包括中国旅行社在内的各大旅行社以及中国日报、当地电视台等多家新闻媒体参加推介会。
再次，制订详细的活动方案，并根据方案计算好活动预算，报与领导审批。活动地点可以选在哈尔滨当地某大型酒店的宴会厅，活动采用冷餐会的形式，给在场嘉宾充分交流时间。具体来说，活动分为三个环节：第一，由主持人介绍此次推介会的目的在于让大家更加了解西双版纳的景区概况和文化底蕴，深层次挖掘西双版纳景区的文化背景和景区的未来走势。第二，请当地旅游局领导致辞。第三，旅游项目负责人采用ＰＰＴ演示的方式，详细讲解西双版纳的旅游项目，突出西双版纳的热带雨林文化、普洱茶文化、少数民族文化等，重点介绍我们根据西双版纳的旅游特色，打造的乡村旅游、自驾旅游和体育旅游的项目，让客人更好地感受西双版纳的魅力。在此期间，主持人会与现场人员互动，增加大家对此项目的印象，并宣布接下来的活动安排。之后，由礼仪小姐引导现场人员，前往自助餐区域，大家自由交流。
为了吸引更多的游客来西双版纳，在这次推介会中，我们还会推出“相聚在西双版纳”暑假旅游等优惠活动，吸引更多的游客。
最后，推介会结束后，将拍摄的活动照片、视频资料等上传至西双版纳州和哈尔滨市的旅游局官网，并注意关注新闻媒体对此次活动的相关报道。
3.同事小李向你抱怨领导工作能力不够，不愿意服从领导的工作安排。你会怎么劝说他？请现场模拟。
【参考答案】
小李：
我看你最近情绪不太好，对待工作的积极性也不如以前了。难道还是因为上次的事情，让你觉得领导工作能力有问题吗？
我觉得你应该尽快调整一下自己的心态，如果你一直是以这种状态来面对工作的话，不仅工作效率和工作质量会受影响，而且还会对你整个人的心情造成影响，这种负面的情绪如果不及时调整的话，甚至可能会影响你的日常生活。
关于上次工作失误的事情，我也听说了。如果你为这事生气，那可太不值啦。其实工作中出现失误很正常，“人非圣贤，孰能无过”，领导也是普通人。更何况，作为领导有时候考虑事情的角度可能跟我们普通职员不一样，但是他本意肯定也是为了集体考虑的。领导的行事风格是非常严谨的，这在各位同事的眼中都是有目共睹的。就像有一次，我拿着一个自己检查了好多遍，觉得没有问题的文件去找领导签字，可是领导还是从文件中发现了一个标点符号的错误，这么细小的问题，领导都能发现，可见他对待工作有多认真。还有一次，因为你的一次小失误，差点对工作造成很大的影响，也是领导出谋划策，最终才使得问题得以圆满解决。况且，大家都觉得领导为人平和，没有领导架子，不管在工作和生活中对我们每位普通职员都是非常关心的。
领导作为领导，肯定有他的过人之处，做任何决定也肯定有他的考虑，我们不应该抱怨领导的工作能力有问题，更应该做的是提升自己的能力，这样才能更好地为领导出谋划策，也能使整个单位的工作做得更好。
好了，今天就说这么多。最近几天你好好调整一下自己的心态，我相信不久之后就会看到那个积极、阳光、乐观向上的你。
编者注：本文节选自中公2018年云南公务员考试用书《面试真题详解》，欲了解更多内容，请进入新都商城(http://mall.newdu.com)了解本书。
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