1.在面试中,有的考生刻意夸大自己的优点,对此,请谈谈你的看法。
【参考答案】
面试是考官通过与应试者面对面交流,考查应试者综合素质的一种重要的考核方式,考生要通过回答问题,在短短的几分钟或者几十分钟内让考官深入了解并选择自己,所以要尽可能多地展现自身的优点,以便给考官留下更好的印象,但回答中更应遵守实事求是、诚实的原则,不可夸大自身优点,这样只会适得其反。
过分夸大自身优点,不利于面试的成功,更不利于今后的发展。一方面,夸大自身优点,是一种说话不切合实际、不诚实的表现。在大的市场竞争环境下,用人单位在选人的时候不仅看重应试者的工作能力,也非常看重其个人道德素质,要求德才兼备。考生过分地夸耀自己,过高地抬举自己,会让考官觉得该生比较自负、浮躁、不谦虚、不踏实。这样不但不会加分,反而会给考官留下较差印象。另一方面,过分地夸大自身优点,也不利于今后工作的展开。夸大自身优点会让领导对其有过高的期待和要求,但在工作的实际操作中,个人会很难完成领导安排的高指标、高要求的工作,从而令领导很失望,失去领导的信任。
所以在面试中我们应该做到:
第一,正确认识自己的优缺点,明确自身优点。在面试中,积极地表现自己,最大限度地向考官展现自身才华,力争在最短的时间内让考官认识自己、发现自己身上的长处。
第二,要本着实事求是的态度。要诚恳、诚实地与考官交谈,在充分表达自己的过程中,一定要结合自身的实际情况,不盲目夸大某个优点,不过分炫耀自身本领。
总之,无论是面试中、生活中还是工作中,我们都应秉承诚实、谦虚的态度,在生活中诚实做人,不弄虚作假、不过分夸耀。在工作中,一切从实际出发,实事求是,切实解决群众问题,做好人民的公仆,只有这样才能有更长远的发展。
2.有人说:“在单位,与人相处时要互相信任,互相帮助。”作为一名新同事,今后的工作中你会怎样与同事相处,并取得同事的信任?
【参考答案】
同事是我们工作中的伙伴和战友,正确地处理好与同事之间的关系,赢得同事的信任和帮助,是我们能够顺利工作的重要基础和保障。然而作为新人,恰当地处理人际关系,取得同事的信任对我来说尤为重要,所以和同事相处时我会遵从以下原则:
第一,尊重他人,以诚相待。在工作中,我不会自视清高、唯我独尊,而是要尊重同事,与他们诚恳地交流,发现并欣赏同事的优点和特长,从而更好地融入新集体。
第二,主动沟通,善于学习。对于刚入职的我来说,单位的每一位同事都是前辈、老师,所以在相处的过程中,我要本着谦虚、诚恳的态度,在工作中如果遇到问题,要主动积极地向同事请教,下班时间也可以经常和同事一起吃饭、喝茶,增进我们之间的感情。
第三,主动帮助他人。当同事遇到困难时,我会积极主动地伸出援助之手,尽我所能,诚恳地给予同事精神上、物质上的帮助,为其分忧解难。我会主动帮助压力较大的同事分担工作任务,力所能及地帮助年长同事解决他们在使用办公软件和其他电子产品中遇到的困难。做到互帮互助,争取得到他人信任。
第四,注重团队合作。在团队合作中,每个人分工负责的工作,都是集体工作的组成部分,我们之间不是彼此孤立的,而是互相联系的。所以我会在工作中做到主动沟通,相互支持,相互配合,及时进行必要的协调。正所谓“众人拾柴火焰高”,只有大家通力合作,才能使各自付出的努力发挥出最大的作用。
我相信,通过以真诚的态度与同事沟通交流,积极地互帮互助,我会很快地融入新的集体,并赢得同事们的信任,从而能够更快地投入到工作中,顺利开展工作。
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