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2014年8月15日上午山东公务员考试面试真题及参考答案

http://www.newdu.com 2018/2/12 中公教育 李永新 参加讨论

    1.在国家领导人的出访活动中,“国礼”是增进国家间交流与沟通的必要准备。提起我国的“国礼”,人们往往想到的是茶、瓷器、大熊猫等具有中国特色的器物或动物。但在习近平主席出访拉美时,《失恋33天》《北京青年》等优秀影视作品却进入了“国礼”名单。对于“国礼”的改变,请谈谈你的看法。
    【参考答案】
    提起我国的“国礼”,人们首先会想到的便是阿胶、瓷器、丝绸、茶叶“四大国礼”。此次习主席出访拉美,却将《失恋33天》《北京青年》等优秀影视作品作为“国礼”,既改变了外国友人对中国的刻板印象,同时也彰显了我国不断提升的文化软实力。
    一方面,“国礼”的改变,可以转变外国友人对于中国的固有印象,增加对中国的认识。提起中国,国外友人能够想到的就是中国的名胜古迹,例如故宫、长城;或是中国的特产,例如瓷器、茶叶、大熊猫等。除此之外,他们对中国了解甚少。而习近平主席在出访拉美时,适时地将我国近年来的优秀影视剧作为“国礼”,既是在国礼选择上的创新,也可以让外国友人通过观看我们的影视作品了解中国现今的社会生活、中国当代青年人的价值观念等,让他们可以更全面、更生动地了解中国,了解中国文化。
    另一方面,“国礼”由物质性的实物转变为精神性的文化产品,是我国精神文明的展示、文化软实力的彰显。我国在进行物质文明建设的同时,也在努力建设精神文明,一批优秀影视作品的出现正是我国精神文明建设取得成效的一种表现。同时,习主席也指出,我国应努力夯实国家文化软实力的根基、努力传播当代中国价值观念、努力展示中华文化独特魅力、努力提高国际话语权。“国礼”的改变,正是传播当代中国价值观念、展示中华文化独特魅力的体现。优秀的影视作品作为“国礼”体现着我们的文化自信,也在一定程度上承载着不断提升的当代中国的文化软实力,外国友人透过它们了解到的不是只有“四大国礼”的中国,而是有着丰富文化内涵并具有一定文化感召力的中国。
    因此,“国礼”的改变,不只是由物质性礼物到精神性礼物的转变,更是对我国文化的有效传播,通过文化外交,通过影视作品,可以让更多的外国友人了解中国、感知中国、认可中国文化,提升我国在国际社会中的整体影响力。同时,影视作品作为“国礼”,也鞭策着我国的影视制作发行机构对影视作品的选材及制作要更加精益求精。
    2.在中国,闯红灯的现象很普遍,在过马路的时候,如果有一个人带头闯红灯,其他的人也会跟着效仿,你是如何看待这种现象的?假如之后在你的工作中遇到这种情况,你怎么办?
    【参考答案】
    第一问:
    题目中所表述的现象,被人们称为“中国式过马路”,在我看来,“中国式过马路”是一种具有中国特色的不文明行为,也是人们规则意识淡薄的体现。
    具体来说,“中国式过马路”行为一再上演,主要原因有以下几点:
    第一,多数国人都有一种从众心理,即便是一些不文明的行为,只要有一个人“敢为天下先”,后面就会有很多人效仿其做法,并理所当然地忽视其是“不文明的行为”,并错误地以为“法不责众”,如此,“中国式”的行为便越来越多,而这些行为多数都是一些不文明的行为。
    第二,多数人往往规则意识淡薄。很多人并未将“闯红灯”等行为视为违规行为,或是明知其是违规行为却还是因为自己的种种借口而有意为之,并认为这样做并不会造成严重的后果,进而导致“中国式过马路”的情况越来越多。
    面对这样的情况,政府部门、社会舆论以及个人应该共同努力,力求改变“中国式过马路”的现状。
    第一,政府部门应加大对民众的法治教育,同时建立相应的违规处罚措施。特别是交警部门应联合相关媒体制作遵纪守法的宣传片,并在宣传片中加入一些因违规而造成的严重后果,警示人们要遵守交通规则。同时,完善相应的违规处罚措施,让人们认识到违规的严重性,自觉加强守规意识。
    第二,应在全社会形成倡导文明出行的舆论氛围。社区负责人可以在社区内以居民茶话会的形式开展遵纪守法的教育活动,让大家提高规则意识。同时,学校可以加强对学生遵纪守法的宣传教育,让孩子从小就做文明守法的人。
    第三,作为群众自身,也要自觉地克制自己犯规的冲动,把安全意识、规则意识牢记心中,莫让一时的违规造成一世的追悔。
    第二问:
    “中国式过马路”的现象反映出多数人规则意识、原则意识淡薄,如果之后在我的工作中遇到这种情况,我会坚守正确的规则和原则,不盲目从众,严格遵守自己所在单位的规章制度,忠于自己的本职工作。
    具体来说,我会从以下几方面做起:
    第一,从自身做起,在工作中,严格遵守单位的规章制度、工作纪律、工作流程等,以自己的实际行动来践行单位的规章制度。
    第二,帮助和引导他人严守各种规则、制度等。工作中,当同事出现违反规章制度的行为时,要明辨是非、坚持正确的立场;对于同事的违规行为,不能为了迎合同事、搞好同事关系而置之不理,而是要婉转地劝说同事,同时以身作则来带动同事,让其意识到自身行为的不良影响,从而自觉改正。
    第三,努力营造遵守规则的工作氛围。要在工作中不断融入单位良好的组织文化中,让自己可以在良好的、积极的组织文化中受到熏陶与影响,不断与破坏组织文化的行为划清界限,并坚定自己的文化认同,不做出“中国式过马路”的行为,并以自己的行为影响身边意图违规的人,共同维护工作中的良好氛围与规章制度。

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